Description

Le département de l'Essonne souhaite recruter un nouveau talent pour le poste de chef de projet SI Finance et Commande Publique. Vous aurez la chance de jouer un rôle clé dans des projets d'envergure, tout en participant activement à l'évolution des systèmes d'information au bénéfice de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de suivre et de réaliser des activités essentielles, notamment en menant des études d’opportunité et de cadrage. Cela vous permettra de conduire et de mettre en œuvre des projets de systèmes d’information, en veillant à respecter les préconisations formulées par le RSSI et les architectes. Vous élaborerez également le cahier des charges et rédigerez les pièces techniques du dossier de consultation des entreprises, telles que le CCTP, le CDR, le BP et le DQE. En parallèle, votre rôle impliquera de participer à l’élaboration des pièces administratives comme le CCAP et le RC, tout en assurant le suivi de la consultation et le choix de la solution à mettre en œuvre. Enfin, vous réaliserez la clôture et le bilan de chaque projet, ce qui est essentiel pour évaluer leur réussite.

D'autre part, vous apporterez un soutien crucial aux projets de systèmes d’information en assistant la maîtrise d’ouvrage. Dans ce cadre, vous serez amené à rédiger des spécificités fonctionnelles générales, notamment lors de développements internes. Vous accompagnerez la maîtrise d’usage et faciliterez la conduite du changement, tout en assurant la recette et le suivi de la mise en production. Votre aide sera également précieuse lors du démarrage des systèmes, où vous assisterez les utilisateurs pour garantir une transition fluide.

En ce qui concerne la gestion du portefeuille applicatif du domaine fonctionnel, vous superviserez ce portefeuille en veillant à l’assistance utilisateur et à la gestion des évolutions fonctionnelles, techniques et législatives.

Enfin, vous participerez activement au management des ressources, en contribuant à l’élaboration et à l’exécution du budget alloué au domaine, notamment pour la maintenance et la formation. Vous suivrez également l’exécution et le renouvellement des marchés, tout en assurant une veille technologique afin de rester à la pointe des évolutions du secteur.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur et avez une expérience réussie en tant que chef de projet SI, ce qui vous confère une solide expertise dans le domaine. Vous maîtrisez parfaitement les réglementations et procédures des marchés publics, ainsi que l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.

Votre connaissance approfondie des normes et des outils de développement, ainsi que des règles budgétaires et comptables, est essentielle pour assurer la réussite des projets. Par ailleurs, vous possédez de solides compétences en matière de régulations et d’aspects légaux des systèmes d’information, tout en étant familiarisé avec l’environnement d’exploitation dans lequel vous évoluerez.

Votre maîtrise des méthodologies et des outils de planification, d’évaluation et de conduite de projet est un atout majeur. En outre, vous excellez en communication écrite et orale, tout en maîtrisant les outils informatiques. Vous disposez également de connaissances en architecture des systèmes d’information et en urbanisation, ainsi que de la capacité à rédiger des procédures métiers de manière claire et précise.

Enfin, vous êtes en mesure d’accompagner les métiers dans l’évolution de leurs applications, de travailler en mode projet et en transversalité, tout en partageant vos connaissances. Vous faites preuve de discrétion et de disponibilité, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes passionné par la finance et la commande publique et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de systèmes d'information dédiés, nous vous invitons à présenter votre candidature ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departementde-lessonne/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Chef de projet SI finance et commande publique (F/H)

Emploi Département de l’Essonne