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Chef de secteur exploitation - Infrastructures et voirie (H/F)

Emploi Département de l’Essonne

Abbéville-la-Rivière, France

Non renseigné

BTP & second oeuvre Emploi permanent Plein temps

Description

Vous cherchez un poste qui a du sens. Un poste où vous verrez concrètement l’impact de vos décisions sur la vie quotidienne. Un poste où votre organisation, votre calme et votre sens du terrain feront la différence. Si vous avez envie d’être utile à un territoire dynamique et d’évoluer dans un environnement où l’on vous fait confiance, alors vous êtes exactement là où vous devez être.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!


Votre mission au quotidien :

Dans ce poste, vous prenez place au cœur du réseau routier essonnien, là où la sécurité, la qualité du service et la coordination des équipes font partie de votre quotidien. Vous êtes rattaché au chef de service de l’unité territoriale Sud, et vous encadrez une équipe solide et expérimentée de vingt-quatre collaborateurs. Vous retrouvez à vos côtés un contrôleur d’exploitation, huit patrouilleurs qui vivent la route au quotidien, deux référents d’équipe, ainsi que treize agents d’exploitation prêts à se mobiliser à tout moment.


Vous organisez la vie du secteur comme un véritable chef d’orchestre. Vous donnez le tempo, vous anticipez les pics d’activité, vous sécurisez les procédures. Vous mettez en œuvre les orientations décidées par la direction et vous vous assurez que chaque action engagée contribue à un réseau routier plus sûr, mieux entretenu et plus fluide.


Votre quotidien, c’est aussi de coordonner, réguler, contrôler et évaluer. Rien ne vous échappe. Vous concevez des outils de planification, vous organisez la répartition des tâches, vous vérifiez l’application des règles de sécurité, vous accompagnez les évolutions de pratiques et vous conseillez vos agents, souvent en vous appuyant sur votre sens du terrain et votre expérience de la voirie.


Vous êtes également le garant de la bonne mise en œuvre des actions opérationnelles. Vous analysez les besoins, vous estimez les moyens nécessaires, vous pilotez les procédures administratives et financières, et vous apportez une vraie expertise technique sur l’exploitation routière. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nombreux partenaires internes et externes, toujours avec le bon ton et la bonne distance professionnelle.


Votre rôle prend une dimension encore plus stratégique lorsque vous participez aux démarches transversales de la Direction, notamment pour la programmation de l’entretien et de l’exploitation du réseau départemental. Vous faites le lien entre le terrain et la stratégie. Vous êtes celui qui voit, comprend et transmet.


Ce poste basé à Étampes vous offre un environnement de travail riche, exigeant et très concret. Vous disposez des moyens nécessaires, humains comme matériels, pour mener votre mission sereinement. Vos compétences managériales et votre sens de la priorisation seront pleinement valorisés, tout comme votre capacité à tenir la barre en toutes circonstances.

Profil recherché

Vos compétences utiles :


Vous êtes issu d’une formation supérieure en voirie ou en infrastructures routières. Vous avez déjà vécu le quotidien d’une collectivité ou d’un service de travaux, et vous connaissez ses rouages, ses contraintes, ses rituels. Vous êtes à l’aise dans la coordination des équipes et vous savez comment embarquer des professionnels aguerris.


Vous possédez une communication claire et efficace. Vous savez vous adapter, prendre du recul, analyser une situation et proposer un arbitrage quand il le faut. Votre rigueur est une alliée précieuse dans un domaine où la sécurité ne laisse aucune place à l’à-peu-près. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous connaissez bien la réglementation technique liée à la sécurisation du réseau routier.


Autres informations

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Pourquoi nous ?


Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 semaine

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