Département de la Creuse
Chef de service d'unité territoriale d'action sociale (H/F)
La Souterraine, France
Publié il y a 3 semaines
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de la CreuseDescription du poste
- Il participe au comité de direction du Pôle Cohésion Sociale et au COTEC.
- Il est le responsable du fonctionnement de l'Unité Territoriale d’Action Sociale, il anime une équipe composée de travailleurs sociaux, médico-sociaux et administratifs.
- Il exerce une responsabilité hiérarchique sur l'ensemble de l'équipe administrative et sociale de l'Unité Territoriale d’Action Social ainsi qu'une responsabilité fonctionnelle sur les agents relevant hiérarchiquement de la Direction de l’Enfance, de la Famille et de la Jeunesse, de la Direction de l’Insertion et du Logement et de la Direction de l'Autonomie.
- Il veille à la mise en place de permanences adaptées aux besoins de la population.
- À l'interne, il est également en lien avec les autres services du Pôle Cohésion Sociale et avec les Directions Générales.
- À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs, les élus locaux, les prestataires de service.
Profil recherché
- CAFERUIS souhaité
- Diplômes dans le domaine social et/ou du management
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Management d’équipes territorialisées
- Maîtrise des outils numériques
- Rigueur, sens de l’organisation
- Capacité à fédérer et à communiquer
- Réactivité et adaptabilité
- Sens du service public
- Formations continues
- Avantages sociaux
Autres informations
- Avantages sociaux : Le Comité d'Action Sociale offre aux agents la possibilité de bénéficier d'une aide au financement de la mutuelle et de la prévoyance, des titres repas, des chèques vacances, de prestations sociales liées à l'enfant, de prêts et secours, de chéquiers cadeaux pour les médaillés du travail.
- Avantages communautaires : Le Comité des Oeuvres Sociales organise régulièrement des activités, sorties, voyages, achats groupés et permet le bénéfice de tarifs préférentiels sur des locations de vacances, sur le champs de la culture et des loisirs ainsi qu'auprès de nombreuses enseignes locales (commerces, artisans, salles de sports etc).
- Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
- Flexibilité et équilibre travail - vie privée : Les agents recrutés à temps complet interviennent sur des semaines de 40h, ce qui ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Ces journées se cumulent aux 25 jours de congés annuels et diverses autorisations d'absences.
- Le télétravail est possible à raison de deux jours maximum par semaine (1 jour fixe et 1 jour fluctuant).
- Prise en charge partielle des frais de transport public domicile/lieu de travail.
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-creuse/portals/team
- Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-creuse/portals/presentation
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Département de la Creuse
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Qui sommes nous ?
Présentation
Le Conseil départemental de la Creuse est une institution dynamique et engagée, dédiée à l'amélioration de la vie de ses 120 000 habitants.
En tant que chef de file de l'action sociale, il soutient activement les familles, les personnes âgées et ceux en recherche d'emploi, promouvant des valeurs d'entraide et de solidarité. Le Département assure l'entretien de 4 400 km de routes départementales et la rénovation des collèges, garantissant ainsi des conditions d'apprentissage optimales pour les élèves. Il investit également dans le déploiement de la fibre optique pour améliorer la connectivité et l'accès au numérique pour tous les Creusois. En matière de logement, il coordonne des actions pour améliorer l'habitat et son accessibilité, faisant de la Creuse un territoire où il fait bon vivre.
Le Département soutient activement les projets des communes et des territoires, contribuant ainsi à leur développement durable. La promotion de la culture, du patrimoine et du tourisme est au cœur de ses missions, valorisant les richesses locales et attirant les visiteurs. Il encourage également les initiatives sportives et les loisirs de nature, avec des sentiers de randonnée et des activités en plein air. Le Conseil départemental s'engage à préserver l'environnement et la qualité de vie en Creuse, cultivant l'art du vivre ensemble et offrant un cadre de vie équilibré et inspirant pour tous.
La Creuse est un territoire authentique où la nature prend tout son sens, offrant un cadre idéal pour l'épanouissement familial et professionnel.
Vivre et travailler en Creuse, c'est contribuer au bien-être de la communauté tout en profitant d'un cadre de vie équilibré et d'une large palette de métiers accessibles à tous.
