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Chef de service études, projets, assistance à maitrise d'ouvrage (H/F)

Paris, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 3 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Métropole du Grand Paris
Description du poste

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

La Direction générale des ressources est composée de quatre directions : Finances, Ressources Humaines, Affaires Juridiques et Systèmes d’Information.

La Direction des Systèmes d’Information définit et met en œuvre la stratégie SI en lien avec la stratégie générale de la Métropole et les besoins des services. Elle pilote le schéma directeur des systèmes d’information et gère la sécurité des systèmes d’information, les parcs matériels et réseaux informatiques, la téléphonie, la modernisation des outils en lien avec les services.

Elle compte une quinzaine d’agents et est composée de trois unités :

Le service Études, Projets et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage est en charge des fonctions d’études, de préparation et de conduite des projets SI. Interlocuteur pour la conduite de projet, il assure l’assistance à maîtrise d’ouvrage, le soutien à la connaissance des bonnes pratiques et au sourçage des prestataires utiles.

Le service Infrastructure et Exploitation est en charge des fonctions d’exploitation, d’administration du réseau et des SI ainsi que du service à l’utilisateur.

Le pôle sécurité des systèmes d’information a la charge de la sécurité numérique de la Métropole.

Missions

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la Métropole, notamment dans ses perspectives d’évolution, de dématérialisation vers le numérique, de croissance et de prise en compte de l’intelligence artificielle.
  • Analyser le besoin des directions métier, le formaliser et obtenir un consensus sur les objectifs du projet.
  • Piloter le portefeuille de projets de l’unité.
  • Piloter certains projets en propre.
  • Prendre en compte les projets sous les angles organisationnels, techniques, de sécurité et budgétaires.
  • Présenter les demandes de projets en comité de pilotage et obtenir les arbitrages nécessaires sur les lancements de projets.
  • Piloter les projets, de la phase de conception jusqu’à la validation, y compris l’accompagnement au changement auprès des utilisateurs.
  • Rédiger les marchés publics nécessaires aux projets ou à leur exploitation, piloter, avec la Direction des Affaires Juridiques, les appels d’offres, analyser les offres et présenter les rapports en Commission d’Appels d’Offres.
  • Piloter les éditeurs, intégrateurs ou prestataires pour réaliser les actions nécessaires aux projets.
  • Assurer auprès du pôle assistance utilisateur la transmission de compétences nécessaire au support sur les solutions issues des projets pilotés par le/la titulaire.
  • En lien avec le chef de service Exploitation et Infrastructure et son équipe, contribuer aux projets applicatifs impactant le périmètre Exploitation et Infrastructure dans une perspective DevSecOps.
  • Piloter l’activité.

Profil recherché

Vos compétences à partager

  • Maîtrise du management et des ressources humaines.
  • Gestion de projets et conduite du changement.
  • Architecture et sécurité des systèmes d’information.
  • Connaissance du fonctionnement, du cadre réglementaire et des processus des collectivités territoriales.
  • Contribuer à la stratégie de la Métropole et la représenter auprès des parties prenantes.
  • Manager les équipes, piloter l’activité et la performance.
  • Concilier les enjeux techniques et les besoins métiers.
  • Prendre des décisions, communiquer efficacement et mobiliser les acteurs.
  • Développer les compétences des collaborateurs et favoriser l’adhésion au changement.
  • Sens du service public et de l’engagement.
  • Leadership et esprit d’initiative.
  • Rigueur, autonomie et disponibilité.
  • Écoute active, intelligence relationnelle et capacité à travailler en partenariat et en influence.

Autres informations

Conditions d’accès au poste

Cadre de catégorie A, filière technique et/ou administrative.

Cadres d’emplois : Ingénieur territorial ou Attaché territorial.

Recrutement : Statutaire (à défaut contractuel CDD de 3 ans).

Niveau d’études souhaité : Bac +5.

Formation : École d’ingénieur, Master 2 spécialisé en systèmes d’information, numérique ou transformation digitale.

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire ou équivalent.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions.

  • Rythme de travail de 40 h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois.
  • Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs.
  • Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés.
  • Restauration interentreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la Ville de Paris et à celui de la Caisse des Dépôts.
  • Participation employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance.
  • Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique).
  • Prise en charge du Pass Navigo à 75 %.
  • CNAS (Comité National d’Action Sociale).
  • Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Pour aller plus loin :

Votre futur N+1 :

Dominique RENARD - Directeur des systèmes dinformation

Dominique Renard | LinkedIn

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Chef de service études, projets, assistance à maitrise d'ouvrage (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

La Métropole du Grand Paris est une collectivité publique locale dynamique, un EPCI (établissement public de coopération intercommunale) qui a vu le jour en 2016. Elle regroupe 130 communes, dont la ville de Paris, représentant un territoire dense et connecté. En tant que premier pôle d'emplois et parc de bureaux d'Europe, la Métropole du Grand Paris joue un rôle actif dans le développement économique national.


La Métropole du Grand Paris relève le défi du développement économique, social et culturel, de la protection de l'environnement et de l'attractivité internationale. Pour cela, elle mise sur l'innovation et l'investissement. Avec une population de 7,2 millions d'habitants, la Métropole œuvre pour la qualité de vie des citoyens et place la solidarité et le rééquilibrage territorial au cœur de ses priorités.


La Métropole est le moteur et l'élément fédérateur de nombreuses initiatives. Parmi celles-ci, on peut notamment citer l'accélération des actions en matière de transition énergétique, l'amélioration de la qualité de l'air, le développement des mobilités douces, la mise en place d'un réseau de recharge pour véhicules électriques, le soutien à l'innovation et la redynamisation des centres-villes.


Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une équipe engagée dans des projets innovants et porteurs de sens, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Ensemble, contribuons à construire un avenir commun pour notre territoire et ses 7,2 millions d’habitants.

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