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Chef d'équipe espaces verts

Emploi COMMUNE DE LANNION

Lannion (Côtes d'Armor)

Non renseigné

Ingénierie écologique Emploi permanent Plein temps

Description

La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d’une « Fleur d’Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018.
Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d’espaces verts et 100 000 plantes.
La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l’environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, …
Au sein du pôle Espaces verts – Propreté urbaine – Environnement – Cimetière de la Ville de Lannion, vous gérez une équipe d’un secteur de Lannion.
Sous l’autorité de la responsable adjointe du pôle espaces verts, vous aurez les missions suivantes :


Activités d’encadrement :

- Encadrer les agents de l’équipe (4 agents, apprenti, saisonniers, stagiaires ou TIG).
- Veiller au respect d’application des conditions de travail : règlement du temps de travail et règlement d’hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition sur les amélioration des sites, fleurissement saisonnier.
- Veiller à la continuité du service.
- Préparer et réaliser les entretiens professionnels.
- Planifier, organiser et contrôler le travail.
- Fournir les données nécessaires à l'établissement des bilans d'activité.



Activités techniques :

- Planifier, organiser et contrôler les opérations d’entretien, de propreté et de maintenance du secteur dans le respect du Plan de Gestion Durable.
- S’assurer du bon entretien du parc matériel.
- Effectuer les tâches d’entretien, de propreté et de création des espaces verts.
- Participer, par son expertise technique et de terrain, à l’élaboration de projets.
- Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l’équipe.
- Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs.
- Être force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques…).
- Proposer des compositions de fleurissement saisonniers pertinentes.

Profil recherché

- Permis B obligatoire, EB apprécié.
- Conduite de tondeuse auto portée (avec CACES ou expérience, autorisation de conduite à faire dès l’embauche).
- Formation en aménagement paysager – horticulture (Bac PRO – BTS aménagement) : maîtrise des gestes et techniques du métier de jardinier, bonne connaissance des végétaux, des sols, des périodes de plantation, …
- Qualités managériales.
- Sensibilité environnementale : connaissance des méthodes de travail en gestion différenciée, respect des calendriers de nidification, savoir remonter les observations sur site (faune/flore).
- Capacités d'initiative, d'autonomie et de réactivité.
- Esprit d’équipe.

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 jours

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