Encadrement et organisation du travail
• Organiser et planifier les interventions quotidiennes de l’équipe technique polyvalente
• Répondre aux urgences d’interventions
• Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques et vérifier la qualité des travaux
• Assurer le suivi des présences, astreintes, congés et feuilles d'heures
• Contribuer à la programmation annuelle et pluriannuelle d'entretien et de maintenance des équipements, matériels, patrimoine communal et réseaux publics (bâtiments, voiries, roubines, végétation…)
• Contribuer à l'établissement des prévisions budgétaires (matériel, outillage, interventions spécifiques…)
• Maintenir un plan de formation annuel des agents pour développer des compétences techniques
• Conduire les entretiens professionnels annuels

Réalisation et suivi de l’entretien du patrimoine
• Assurer l’entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti, de la voirie et espaces extérieurs
• Réaliser et superviser les travaux d’entretien du patrimoine communal : maçonnerie courante, enduits, revêtements (carrelage, etc.), peinture, petits travaux de plomberie (vannes, débouchage, pompes etc.), électricité, serrurerie, réparations de murets, bordures, mobilier urbain, caniveaux
• Contrôler la conformité des travaux réalisés par les agents ou par des prestataires extérieurs
• Établir des constats, des rapports d'intervention et des comptes rendus techniques
• Assurer le suivi du programme de travaux annuel en lien avec le directeur des services techniques

Espaces verts, fossés, débroussaillage et entretien des stades
• Organiser et réaliser l’entretien des espaces extérieurs communaux : tonte, taille, élagage, plantations, arrosage et entretien général des espaces paysagers
• Assurer le curage, le fauchage et l’entretien des fossés et berges sur le domaine public communal
• Réaliser les opérations de débroussaillage le long des chemins, servitudes et abords des ouvrages communaux, dans le respect des règlements préfectoraux (DFCI)
• Veiller à l’utilisation rationnelle et sécurisée des matériels d’espaces extérieurs (épareuse, tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.)

Contribution à l’organisation des festivités, cérémonies, animations et manifestations
• Mettre à disposition des moyens techniques, humains et matériels pour les événements, dans le respect des différentes normes applicables
• Organiser le temps de travail des agents sur ces événements

Sécurité et réglementation
• Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation de chantier)
• Veiller au respect de la signalisation temporaire sur domaine public (arrêtés de voirie)
• Signaler tout incident ou accident et mettre en œuvre les mesures correctives

Coordination et relations extérieures
• Participer aux réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (Département, EPI, SDIS...)
• Répondre aux sollicitations des usagers et des élus sur les problématiques de voirie, d’infrastructure et de patrimoine communal

Aptitudes requises pour le poste
• Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…)
• Techniques de construction (BTP), réhabilitation de voirie (génie civil)
• Connaissances techniques maçonnerie, habilitation électrique seraient un plus
• Lecture de plans et topographie de base
• Conduite d'engins de chantier (CACES R482 – R486 - R489 requis)
• Gestion de chantier et signalisation temporaire de chantier
• Maîtrise des outils numériques (Word, Excel, etc.)
• Rédaction des comptes-rendus
• Compétences solides de travaux d’entretiens, tous corps de métiers (bâtiments), curage, entretien des fossés et ouvrages hydrauliques (roubines)

Qualités personnelles
• Capacité d’adaptation, d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation et anticipation
• Esprit d’initiative
• Réactivité et gestion des priorités
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Capacité à rendre compte et communiquer
• Autonomie et force de proposition

Formations requises
• Bac Pro ou BTS Travaux Publics, génie civil, aménagement paysager, maçonnerie ou équivalent
• Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans les travaux techniques polyvalents (VRD, BTP, espaces verts), idéalement en collectivité territoriale
• Permis B obligatoire – Permis C et CACES (nacelle, épareuse, Mecalac) appréciés
• Habilitations électriques H0/B0 appréciées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales souhaitée


PARTICULARITES DU POSTE
• Disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
• Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public
• Disponibilité nuit/week-end et jours fériés en période de crise ou de manifestations municipales
• Activité principalement sur le terrain (80% du temps)
• Utilisation courante de véhicules et engins de chantier
• Travail physique, port de charges, postures variées
• Nombre d’agents encadrés : 10

Non renseignées