Département de Saône-et-Loire
Chef du service attractivité (H/F)
Mâcon, France
Publié il y a 1 semaine
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Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de Saône-et-LoireDescription du poste
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
Le Département de Saône-et-Loire fait de l’attractivité un axe prioritaire de son action. Dans ce cadre, il a créé un service dédié, chargé de structurer et de déployer une stratégie globale visant à positionner durablement la Saône-et-Loire comme un territoire attractif et compétitif. Rattaché à la direction de l’attractivité et de la communication, le chef du service Attractivité pilote cette ambition en lien étroit avec les élus, la Direction générale et l’ensemble des directions de la Collectivité.
Missions
- Définir et mettre en œuvre une stratégie globale, cohérente et lisible,
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels,
- Produire des analyses et éclairer la décision des élus,
- Développer l’observation territoriale et la connaissance des dynamiques locales.
- Renforcer la notoriété et l’image du territoire,
- Valoriser les filières d’excellence et les atouts du territoire,
- Promouvoir la Saône-et-Loire comme territoire d’opportunités pour les habitants, les talents et les entreprises,
- Déployer des actions de marketing territorial ciblées.
- Mobiliser les partenaires publics et privés autour d’une stratégie partagée,
- Développer des partenariats structurants avec les acteurs économiques, touristiques et institutionnels,
- Contribuer aux dynamiques collectives à l’échelle départementale.
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des directions,
- Identifier les leviers et les freins à l’attractivité (emploi, installation, accueil),
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions facilitant l’installation et l’ancrage de nouveaux habitants et entreprises.
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,
- Organiser l’activité et piloter les projets,
- Garantir un reporting régulier auprès de la direction et des élus.
Profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en développement territorial, marketing territorial, économie ou politiques publiques,
- Expérience confirmée dans des fonctions liées à l’attractivité, au développement territorial, au tourisme ou au développement économique,
- Expérience en management d’équipe et en pilotage de projets structurants.
Autres informations
Actions sociales
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Déplacements possibles en soirée et le week-end
- Temps de travail : temps complet
- Moyens mis à disposition
- Véhicule de service avec remisage à domicile
Département de Saône-et-Loire
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Qui sommes nous ?
Présentation
Le Département de Saône-et-Loire accompagne près de 550 000 habitants au quotidien grâce à ses 2 400 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de file de l’action sociale et solidaire, le Département il œuvre notamment en faveur de la petite enfance, la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire avec ses 5 260 km de routes et 2 200 ouvrages d’art, l’un des plus vastes réseaux routiers départementaux de France. Il a en charge également les 51 collèges publics du département.
Située en Bourgogne du Sud, la Saône-et-Loire offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, elle propose un cadre de vie agréable.
La vie en Saône-et-Loire est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine, un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle.
