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Collaborateur de cabinet (H/F)

Chartres, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 2 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste

Vous aimez comprendre rapidement les enjeux, transformer une information complexe en message clair et travailler au plus près de la décision publique ? En rejoignant le cabinet de l’exécutif départemental à Chartres, vous intervenez sur des sujets stratégiques et variés, avec une forte dimension de conseil, de communication et de coordination. Au sein d’une équipe resserrée, vous êtes un interlocuteur clé pour préparer les décisions, suivre les dossiers prioritaires et accompagner la communication du Président.


Votre mission au quotidien


En tant que
conseiller du Président, vous contribuez à la préparation de la décision en produisant des notes d’analyse, synthèses, argumentaires, éléments de langage, discours et fiches de briefing. Vous apportez une lecture stratégique complémentaire à l’expertise technique des services et assurez une veille institutionnelle, politique et juridique régulière. Vous participez également à la définition et au déploiement de la stratégie de communication de l’exécutif départemental, en veillant à valoriser les actions et projets du mandat.


Vous pilotez et suivez un
portefeuille de dossiers stratégiques, pouvant concerner les transports, l’aménagement, les finances ou encore les solidarités. Vous suivez l’avancement des décisions prises par l’exécutif et assurez le traitement des dossiers signalés, en lien avec les autres collaborateurs du cabinet. Vous êtes également l’interface stratégique avec la Direction de la Communication et contribuez à la cohérence des messages diffusés par la collectivité.


Vous accompagnez le Président lors de ses
déplacements officiels, en lien avec le Chef de Cabinet, depuis leur préparation jusqu’au suivi des retombées. Vous participez à la communication digitale de l’exécutif, notamment à travers la création de contenus et la gestion des réseaux sociaux du Président. Selon l’actualité, vous savez faire preuve de polyvalence et apporter votre soutien aux autres membres du cabinet, notamment lorsque les délais sont courts ou que les priorités évoluent rapidement.


Profil recherché

Vos compétences utiles


Vous êtes titulaire d’une
formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en droit public, Sciences Po, management public ou communication politique. Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans une collectivité locale, un cabinet d’élu, un groupe d’élus, une direction générale ou un environnement institutionnel ou parlementaire. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales vous permet de comprendre rapidement les circuits de décision et les enjeux liés à l’action publique locale.


Vous possédez d’excellentes
qualités rédactionnelles et savez produire des contenus clairs, précis et synthétiques dans des délais parfois courts. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et la communication digitale et savez adapter un message à différents supports et publics. Votre capacité d’analyse et votre sens de l’anticipation vous permettent d’identifier les besoins d’un décideur et de préparer les informations utiles à la prise de décision.


Vous appréciez le travail au sein d’une
équipe restreinte, où polyvalence, entraide et réactivité sont essentielles. Discret(e), loyal(e) et rigoureux(se), vous avez un sens aigu du service public et savez traiter des informations sensibles avec la confidentialité attendue. Autonome et adaptable, vous êtes également capable de gérer des périodes d’activité soutenue et une forte disponibilité horaire.


Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



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Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Regards croisés