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Comptable (H/F)

Emploi Département de l’Essonne

Évry, France

Non renseigné

Comptabilité & Finance Emploi permanent Plein temps

Description

Vous aimez les chiffres, mais surtout quand ils racontent une histoire fiable, claire et utile. Vous savez qu’une bonne comptabilité ne se voit pas toujours, mais qu’elle est indispensable pour que tout fonctionne. Vous avez envie que votre expertise serve à autre chose qu’à produire des écritures bien rangées. Ici, votre travail a un impact réel, concret, durable, au service de plus d’un million d’habitants.


Au Département de l’Essonne, la comptabilité est un pilier de l’action publique. Elle sécurise les décisions, fiabilise les budgets, éclaire les choix stratégiques et garantit la confiance dans l’utilisation des deniers publics. Si vous aimez conjuguer rigueur, analyse et service public, vous êtes clairement au bon endroit.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !


Votre mission au quotidien :

Vous rejoignez la Direction des finances et du contrôle de gestion, au cœur du pilotage financier de la collectivité. Ici, la comptabilité ne se limite pas à l’exécution. Elle s’inscrit dans une logique d’amélioration continue de la qualité des comptes, de sécurisation des procédures et d’accompagnement des services.


En tant que comptable, vous participez activement à la définition et à l’évolution des procédures comptables, notamment en matière d’inventaire, de patrimoine et d’exécution budgétaire. Votre objectif est clair : fiabiliser l’information financière et contribuer à des comptes sincères et maîtrisés.


Votre quotidien est varié et rythmé. Vous intervenez sur la déclaration des honoraires, vous contrôlez et suivez les opérations liées au patrimoine et aux opérations sous mandat, depuis les entrées et sorties jusqu’aux amortissements, valorisations et dépréciations. Vous êtes pleinement impliqué dans les opérations de clôture, un moment clé où votre rigueur fait toute la différence.


Vous participez à l’élaboration du compte financier unique / compte administratif, en lien étroit avec la Paierie départementale, et vous vérifiez la cohérence et la fiabilité des données comptables. Vous assurez également la gestion des régies, depuis leur mise en place jusqu’à leur fermeture, en passant par l’administration du logiciel de suivi et l’accompagnement des régisseurs.


Vous traitez les problématiques d’exécution comptable du quotidien, notamment en lien avec l’exécution des marchés publics ou les corrections d’écritures. Vous exécutez les écritures comptables liées à la dette, à la trésorerie, aux recettes fiscales, et vous assurez le suivi des déclarations de TVA.


Vous suivez les comptes d’attente, en relation avec les services du Département et la Paierie départementale, qu’il s’agisse de recettes, de virements rejetés ou de situations à régulariser. Vous jouez aussi un rôle essentiel d’assistance et de conseil auprès des services, en expliquant, en rassurant et en apportant des solutions.


Vous contribuez à la diffusion de la culture comptable en animant des formations internes et en relayant les informations utiles dans votre domaine. Vous êtes également force de proposition pour la mise en place et l’évolution des procédures, toujours dans une logique d’efficacité et de sécurisation.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous êtes issu d’une formation supérieure en finance ou en comptabilité et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Les procédures budgétaires, la comptabilité publique et les nomenclatures M57 et M22 n’ont plus de secret pour vous.


Vous disposez de connaissances en commande publique, notamment sur le volet exécution, et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez le pack Office et Outlook, et idéalement des outils comme Grand Angle, l’environnement BOBI ou Teams.


Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre écoute et votre pédagogie. Vous aimez les chiffres, mais aussi l’analyse et la compréhension des données. Vous savez travailler en autonomie, vous êtes réactif, vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et de discrétion. Vous êtes force de proposition et vous appréciez quand votre expertise est utile aux autres.

Autres informations

​​Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 semaine

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