CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (h/f)
Emploi C C A S DE GRAY
Gray (Haute-Saône)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Le CCAS de Gray recherche un conseiller en économie sociale et familiale (H/F).
Date prévue du recrutement : Début septembre voir courant octobre si élèves CESF promo 2024
MISSION 1
Accompagnement social individuel et collectif
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Accueillir, écouter, informer et accompagner le public relevant du CCAS (personne de plus de 25 ans sans enfants à charge fiscalement) ;
• Diagnostic et réalisation d’actions de préventions santé et sociales en direction des personnes âgées de plus de 62 ans ;
• Gestion et suivis de la domiciliation des Graylois ;
• Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA ;
• Mettre en place des actions pour un public cible (prévention santé, vie sociale, créatives…).
COMPETENCES REQUISES
• Principes de la communication orale
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite)
• Connaître l’environnement institutionnel du Ccas et social du territoire
MISSION 2
Développement du partenariat et de la transversalité interne
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Participer aux CTIE avec les intervenants du champ de l’insertion socio-professionnelle ;
• Rencontrer régulièrement son réseau partenarial en créant des commissions ou en organisant des réunions ;
• Participer au rapport d’activités annuel en apportant les chiffres des indicateurs demandés ;
• Participer à l’analyse des besoins sociaux ;
• Assurer une permanence hebdomadaire à la France Services à Gray ;
• Représenter le service lors de réunions techniques ou en remplacement de la Directrice ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes ;
• Accueillir des stagiaires.
COMPETENCES REQUISES
• Connaître les partenaires extérieurs et leur mission
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite)
• Bonne connaissance de l’outil informatique
MISSION 3
Gestion des dossiers d’aide sociale
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Suivi des dossiers d’aide sociale légale (hébergement …) ;
• Instruire les demandes de regroupement familial ;
• Instruire les demandes de scolarisation à domicile ;
• Instruction et suivi des dossiers administratifs, des aides légales et facultatives et des demandes d’aides financières ;
• Secrétariat lié à la fonction (enregistrement du courrier, bons alimentaires, instruction des demandes).
COMPETENCES REQUISES
• Bonne connaissance de l’outil informatique
• Connaître l’environnement institutionnel du Ccas et social du territoire
MISSION 1
Accompagnement social individuel et collectif
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Accueillir, écouter, informer et accompagner le public relevant du CCAS (personne de plus de 25 ans sans enfants à charge fiscalement) ;
• Diagnostic et réalisation d’actions de préventions santé et sociales en direction des personnes âgées de plus de 62 ans ;
• Gestion et suivis de la domiciliation des Graylois ;
• Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA ;
• Mettre en place des actions pour un public cible (prévention santé, vie sociale, créatives…).
COMPETENCES REQUISES
• Principes de la communication orale
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite)
• Connaître l’environnement institutionnel du Ccas et social du territoire
MISSION 2
Développement du partenariat et de la transversalité interne
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Participer aux CTIE avec les intervenants du champ de l’insertion socio-professionnelle ;
• Rencontrer régulièrement son réseau partenarial en créant des commissions ou en organisant des réunions ;
• Participer au rapport d’activités annuel en apportant les chiffres des indicateurs demandés ;
• Participer à l’analyse des besoins sociaux ;
• Assurer une permanence hebdomadaire à la France Services à Gray ;
• Représenter le service lors de réunions techniques ou en remplacement de la Directrice ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes ;
• Accueillir des stagiaires.
COMPETENCES REQUISES
• Connaître les partenaires extérieurs et leur mission
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite)
• Bonne connaissance de l’outil informatique
MISSION 3
Gestion des dossiers d’aide sociale
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Suivi des dossiers d’aide sociale légale (hébergement …) ;
• Instruire les demandes de regroupement familial ;
• Instruire les demandes de scolarisation à domicile ;
• Instruction et suivi des dossiers administratifs, des aides légales et facultatives et des demandes d’aides financières ;
• Secrétariat lié à la fonction (enregistrement du courrier, bons alimentaires, instruction des demandes).
COMPETENCES REQUISES
• Bonne connaissance de l’outil informatique
• Connaître l’environnement institutionnel du Ccas et social du territoire
Profil recherché
- CESF Diplôme d’Etat obligatoire,
- Permis B obligatoire,
- Être autonome, organisé, sérieux, réactif
- Être patient, à l’écoute, diplomate, présenter un équilibre psychologique solide,
- Faire preuve de discrétion,
- Capacité d’intégration dans une équipe,
- Travailler dans l’urgence en priorisant ses tâches,
- Gérer le mécontentement/agressivité de certaines personnes,
- Bienveillant,
- Faire preuve de créativité pour animer les ateliers.
- Permis B obligatoire,
- Être autonome, organisé, sérieux, réactif
- Être patient, à l’écoute, diplomate, présenter un équilibre psychologique solide,
- Faire preuve de discrétion,
- Capacité d’intégration dans une équipe,
- Travailler dans l’urgence en priorisant ses tâches,
- Gérer le mécontentement/agressivité de certaines personnes,
- Bienveillant,
- Faire preuve de créativité pour animer les ateliers.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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