Conseiller en Prévention des Risques Professionnels

Sous la responsabilité directe du chef de service, vous contribuez au contrôle des conditions d’application des règles de santé et de sécurité au travail. Vous exercerez vos missions à travers la conduite de visites, l’animation de réunions thématiques et des actions de conseil et d’accompagnement, afin de répondre aux problématiques et besoins des employeurs publics.

Le rôle qui vous sera confié consistera à :
 Réaliser la mission d’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI) au sens du décret n°85-603 modifié du 10 juin 1985 : contrôle et conseil des autorités territoriales en matière de santé et sécurité au travail, rédaction de rapports de préconisations et conseils pour l’amélioration des conditions de travail des agents,
 Analyser des contextes et situations réelles de travail pour mettre en œuvre des projets et démarches de prévention des risques professionnels et de promotion de la qualité de vie au travail au sein des collectivités,
 Conseiller, accompagner et émettre des avis spécifiques sur les projets et les documents rédigés par les collectivités en matière de SST (documents réglementaires, document unique, aménagement des locaux, thématiques spécifiques etc.),
 En cas d’urgence, proposer des mesures immédiates à l’Autorité Territoriale,
 Travailler en lien avec les instances de dialogue social des collectivités : participer aux réunions des Comités Sociaux Territoriaux/Formations Spécialisées en SSCT, et aux délégations de visites et/ou enquêtes après accidents graves,
 Intervenir dans le cadre de l’exercice du droit de retrait pour danger grave et imminent.
Vous participerez également aux activités du service afin de :
 Proposer un soutien technique et réglementaire aux collectivités dans le cadre de la permanence téléphonique,
 Concevoir et animer des réunions, groupes de travail et des modules de sensibilisations/formations répondant aux besoins des collectivités,
 Participer et animer les réseaux de professionnels de la prévention,
 Créer des supports et outils d’information pour alimenter le site internet.


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :


• Poste éligible à 1 journée de télétravail maximum/semaine selon les nécessités et l'organisation du service et 4 mois après votre arrivée au sein du service ;
• Régime indemnitaire (application du RIFSEEP) ;
• Prime de fin d'année ;
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance ;
• Participation aux frais de transport ;
• Adhésion au CNAS pour des offres loisirs, sport et culture ;
• Tickets restaurant ;
• Proposition de temps d’échange et de convivialité (ex/ : ateliers RH, évènements festifs et ludiques, semaine de la QVCT…) ;
• RTT ;
• Moyens mis à disposition : chaussures de sécurité, téléphone professionnel, véhicule de service, ordinateur et logiciels professionnels.