Controleur d'aide sociale (H/F)

Emploi Département Eure-et-Loir

Chartres, France

Non renseigné

Inclusion sociale Emploi permanent Plein temps

Description

Vous aimez manier les règlements, dénicher la bonne information et contribuer à l’équilibre d’un système d’aide sociale ? Vous êtes plutôt du genre à vouloir faire bouger les choses en veillant au respect des règles et à l’équité ? Ce poste de Contrôleur(euse) d’aide sociale au sein du Conseil départemental d’Eure-et-Loir est l’occasion parfaite pour mettre à profit votre rigueur, votre curiosité intellectuelle et votre sens du service public. Ici, vous évoluerez dans un collectif de 2 000 collaborateurs engagés, et vous serez un acteur clé dans la lutte contre la fraude sociale et la bonne application des dispositifs législatifs, notamment autour du RSA et de l’aide sociale.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Rattaché(e) à la Direction de l’Autonomie, vous allez vous plonger dans un rôle au cœur du contrôle et du contentieux social. Vos journées se partageront entre enquêtes sur place ou sur pièces, pour vérifier la conformité des dossiers RSA, et une collaboration étroite avec la CAF et la MSA pour répondre rapidement à leurs demandes. Vous serez également amené(e) à contribuer à la création d’outils de contrôle qui améliorent sans cesse la qualité du suivi des bénéficiaires. En équipe pluridisciplinaire, vous présenterez des dossiers importants, qu’il s’agisse de suspensions du RSA ou de demandes de remise, ce qui vous permettra de comprendre le fonctionnement concret des commissions et d’interagir avec différents acteurs du territoire.

Côté aide sociale, vous contrôlerez avec vigilance les ressources et les capitaux des bénéficiaires pour détecter d’éventuels abus ou fraudes. Votre vigilance permettra de protéger les personnes vulnérables tout en garantissant la bonne utilisation des fonds publics. La défense des intérêts du Département dans les dossiers de récupération d’aide sociale vous placera aussi en interface avec les études notariales, assurant que les successions soient correctement évaluées et que le Département ne soit pas lésé.

Ce poste comprend également la gestion des statistiques du service et le suivi rigoureux des documents, numériques ou papier, nécessaires au bon archivage et à la traçabilité des actions.

Pour mener à bien ces missions, vous bénéficierez d’un environnement de travail inclusif et accessible à Chartres, avec les moyens technologiques adaptés pour faciliter votre quotidien.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous disposez d’un Master 2 à dominante juridique ou d’une expérience équivalente dans le domaine juridique. Votre esprit de recherche et votre curiosité intellectuelle vous aident à exploiter efficacement les informations et à construire des dossiers solides. Votre dynamisme est un vrai plus dans ce rôle exigeant, qui demande aussi une grande rigueur et un sens aigu de l’éthique. Vous savez naviguer dans un cadre réglementaire complexe et appréciez le travail en équipe, avec une bonne dose de diplomatie et de sens du service public. Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans un environnement qui valorise la diversité et l’inclusion.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous ressentez l’envie profonde de veiller à la vitalité d’un lieu d’apprentissage, de participer chaque jour à cet équilibre discret mais essentiel qui permet à un collège de tourner rond, alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation

il y a 1 semaine

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