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Coordinateur en charge des AED (F/H)

Emploi Département de Saône-et-Loire

Mâcon, France

Non renseigné

Autre Emploi permanent Plein temps

Description

Le département de Saône-et-Loire recrute un coordinateur de l'action éducative à domicile (AED), un professionnel engagé et stratège, chargé de piloter et dynamiser les dispositifs de soutien à l’enfance dans le cadre des mesures éducatives à domicile. Nous recherchons un expert capable de conjuguer expertise technique et humaine pour encadrer et animer les équipes de travailleurs sociaux, tout en élaborant et validant des projets personnalisés pour chaque enfant.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous la responsabilité directe du responsable de l’aide sociale à l’enfance (RASEF), vous assurerez tout d’abord l’encadrement et la coordination des travailleurs sociaux au sein de l’équipe de l’action éducative à domicile (AED), en veillant à leur efficacité technique et hiérarchique. Vous élaborerez et validerez le projet personnalisé pour l’enfant (PPE) dans le cadre des mesures d’AED, tout en prenant les décisions relatives aux renouvellements et à la fin de ces mesures.

En outre, vous serez chargé de coordonner et d’animer les réunions de synthèse pour les situations relevant de votre périmètre d’intervention, veillant ainsi à une cohésion et une prise en charge optimale des enfants. Vous impulserez et suivrez également les projets en cours dans le cadre du développement du pouvoir d’agir, en mettant en œuvre des actions collectives pertinentes et adaptées. Sous le contrôle du RASEF, vous aurez la responsabilité de transmettre les saisines aux autorités judiciaires à l’issue des mesures d’AED ou en cas d’intérim.

Parallèlement, vous représenterez le département, en collaboration avec le RASEF, lors des réunions partenariales et institutionnelles, notamment celles portant sur la prévention. Vous participerez activement à la continuité de la mission de protection de l’enfance, y compris en assurant le remplacement du RASEF lorsque nécessaire.

En lien fonctionnel avec la direction de l’enfance et des familles, vous contribuerez à l’élaboration de la politique départementale en matière de prévention et de soutien à la parentalité. Vous serez également impliqué dans la conception et la mise en œuvre du schéma départemental de l’enfance et des familles, ainsi que du projet territorial des solidarités. En qualité de cadre de l’équipe de direction, vous siégerez au sein du comité opérationnel du territoire. Enfin, vous superviserez l’activité du référent EPICEA du territoire et participerez aux astreintes départementales DEF, contribuant ainsi à la bonne marche des missions de protection de l’enfance.



Profil recherché

Vos compétences à partager:

Vous possédez un diplôme en travail social, équivalent à Bac +3 minimum, et maîtrisez pleinement le cadre législatif régissant les missions d’aide sociale à l’enfance. Votre connaissance approfondie des politiques sociales et médico-sociales du département vous permet d’agir avec une grande précision dans l’élaboration et le suivi des actions éducatives.

Vous avez également acquis une expertise avérée dans les pratiques professionnelles du secteur social et une maîtrise des dispositifs de protection de l’enfance, essentiels pour assurer un accompagnement de qualité. Fort d’une expérience en management, vous êtes capable de diriger et de coordonner des équipes avec rigueur et bienveillance, en sachant faire preuve d’organisation et de leadership.

Votre capacité à analyser les situations, à en faire une synthèse claire et à prendre des décisions éclairées vous distingue. Vous êtes animé par un sens aigu des responsabilités, avec une rigueur irréprochable dans l'exécution de vos missions. Votre engagement envers le service public est un moteur dans votre quotidien professionnel, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques pour assurer une gestion optimale de vos tâches. Enfin, la possession du permis B est un prérequis indispensable à l’exercice de cette fonction.

Vos conditions particulières d'exercices :

Nous offrons une série d’avantages attractifs, incluant des titres restaurant, une couverture de prévoyance collective, ainsi qu’une participation à la mutuelle santé. Vous bénéficierez également des services du CNAS (comité national d'action sociale), un véritable atout pour votre bien-être.

Concernant les spécificités du poste, vous serez amené à participer aux astreintes départementales de la protection de l’enfance, un engagement essentiel pour garantir la continuité des missions. Des déplacements réguliers seront à prévoir, principalement sur les circonscriptions de Mâcon et Cluny/Tournus, ce qui vous permettra de diversifier vos interventions et d’agir au plus près des besoins du terrain. Votre disponibilité sera un atout clé pour assurer une réactivité optimale dans le cadre de vos missions.

Pour vous accompagner dans votre quotidien professionnel, un accès au pool de véhicules de service vous sera facilité, afin de vous permettre de réaliser vos déplacements dans les meilleures conditions.


Autres informations

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de faire rayonner votre expertise en gestion des actions éducatives à domicile et de contribuer au développement de projets éducatifs structurants pour les enfants, nous serions honorés de vous intégrer dans notre équipe dédiée et dynamique ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !

il y a 2 semaines

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