Département de l’Essonne
Coordinateur sécurité incendie (H/F)
Évry, France
Publié il y a 4 jours
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Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de l’EssonneDescription du poste
Vous avez envie de mettre votre expertise en sécurité incendie au service de projets concrets et de bâtiments accueillant du public au quotidien ? Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance et où votre rôle de conseil est reconnu ? Alors cette opportunité pourrait bien vous plaire.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !
Au sein de la Direction de la Construction et des Bâtiments, vous rejoindrez une équipe investie qui œuvre chaque jour à la qualité, à la sécurité et à la pérennité des équipements départementaux. Votre expertise contribuera directement à garantir des conditions d'accueil optimales pour les usagers et les agents.
Votre mission au quotidien
Rattaché au service SMET, vous occuperez une fonction particulièrement transversale et stratégique. Vous serez le référent sécurité incendie de la direction et accompagnerez les équipes sur l'ensemble des sujets liés à la prévention et à la conformité réglementaire.
Au quotidien, vous assurerez la coordination des dossiers liés aux commissions communales de sécurité. Vous préparerez les éléments nécessaires, suivrez les prescriptions émises et veillerez à leur bonne prise en compte. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité des établissements départementaux.
Vous réaliserez également des missions de coordination en sécurité incendie. Grâce à votre expertise, vous accompagnerez les techniciens et les chefs de projets dans leurs réflexions et leurs décisions. Vous apporterez des réponses concrètes sur les questions réglementaires et techniques et contribuerez à sécuriser les opérations menées par la direction.
Vous serez amené à vérifier la conformité des bâtiments, qu'il s'agisse d'ERP ou d'ERT, et participerez activement à l'identification des risques. Votre regard d'expert permettra d'anticiper les problématiques et de proposer des actions correctives adaptées.
Une partie importante de votre activité consistera à assurer une veille réglementaire permanente. Les évolutions des normes et des obligations n'ont pas de secret pour vous et vous aurez à cœur de partager vos connaissances avec les équipes afin de maintenir un haut niveau d'exigence.
Parce que les missions s'exercent sur l'ensemble du patrimoine départemental, vous interviendrez sur différents sites. Cette diversité vous permettra de découvrir une grande variété de bâtiments et de projets et d'enrichir continuellement votre expérience.
Vous disposerez d'un environnement de travail collaboratif dans lequel votre expertise sera reconnue et sollicitée. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés et participerez activement à la sécurisation du patrimoine départemental.
Profil recherché
Vos compétences utiles
Vous êtes issu d'une formation SSIAP 2 ou SSIAP 3 et vous possédez une solide connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie. Les environnements ERP et ERT vous sont familiers et vous appréciez particulièrement les missions qui mêlent expertise technique et accompagnement des équipes.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un véritable sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs très différents et de partager vos recommandations de manière claire et pédagogique.
Votre capacité à travailler en transversalité constitue un véritable atout. Vous aimez conseiller, apporter des solutions et contribuer à la réussite collective.
Autres informations
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
- Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
- Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Département de l’Essonne
Cette offre de Coordinateur sécurité incendie (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation
Le Conseil départemental accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses conseillers et ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Au cœur de la région Île-de-France, le Département de l'Essonne offre un équilibre entre urbanisme et espaces verts. Avec ses villages pittoresques, ses parcs naturels et son économie dynamique, le département propose un cadre de vie agréable.
En termes d'activités, l'Essonne offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers les forêts, de promenades le long des rivières et des lacs, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine.
Sur le plan économique, l'Essonne bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie high-tech, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Essonne est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité des espaces verts et les avantages de la vie urbaine.
