Coordonnateur du Contrat Local de Santé (CLS) (h/f)
Emploi COMMUNE DE SAINT BENOIT ILE DE LA RÉUNION
5 Rue Pierre Gendrault, 86280 Saint-Benoît, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité directe du Directeur de la Politique de la Ville (h/f),
Initier puis de piloter le contrat et d'assurer les liens entre les différentes instances impliquées. Ses missions s'inscrivent dans le cadre des axes prioritaires
et des objectifs opérationnels faisant l'objet du contrat. Il est le garant de la mise
en œuvre du CLS sur le territoire, et l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des
acteurs engagés dans la mise en œuvre du projet local de santé.
Initier puis de piloter le contrat et d'assurer les liens entre les différentes instances impliquées. Ses missions s'inscrivent dans le cadre des axes prioritaires
et des objectifs opérationnels faisant l'objet du contrat. Il est le garant de la mise
en œuvre du CLS sur le territoire, et l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des
acteurs engagés dans la mise en œuvre du projet local de santé.
Activités principales:
- Impulse et coordonne la dynamique sur le territoire de la collectivité locale (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) ;
- Participe aux instances de pilotage, animer les instances techniques et groupes de travail ;
- Favorise l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie ;
- Soutien et développe les partenariats au niveau local en veillant à l'inter-sectorialité ;
- Soutien la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales ;
- Favorise la communication autour de la démarche et des actions CLS
- Contribue à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire ;
- Suscite et appuie la participation des habitants ;
- Participe aux dynamiques régionales ;
- Rend compte (bilans d'activités, synthèses des instances de travail) ; Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation avec les démarches contrat de ville, CLSM, et projet territorial de santé.
Activités secondaires:
- Participe aux réunions transversales organisées par les directions ;
- Collabore sur les réflexions organisationnelles et de développement de la direction.
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Horaires pouvant être flexibles par nécessité de service. (soirs et week-ends inclus)
- Impulse et coordonne la dynamique sur le territoire de la collectivité locale (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) ;
- Participe aux instances de pilotage, animer les instances techniques et groupes de travail ;
- Favorise l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie ;
- Soutien et développe les partenariats au niveau local en veillant à l'inter-sectorialité ;
- Soutien la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales ;
- Favorise la communication autour de la démarche et des actions CLS
- Contribue à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire ;
- Suscite et appuie la participation des habitants ;
- Participe aux dynamiques régionales ;
- Rend compte (bilans d'activités, synthèses des instances de travail) ; Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation avec les démarches contrat de ville, CLSM, et projet territorial de santé.
Activités secondaires:
- Participe aux réunions transversales organisées par les directions ;
- Collabore sur les réflexions organisationnelles et de développement de la direction.
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Horaires pouvant être flexibles par nécessité de service. (soirs et week-ends inclus)
Profil recherché
Compétences/Qualités:
- Goût du service public ;
- Méthodologie de projet ;
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Aptitude à l'animation ;
- Sens du travail en transversalité ;
- Capacité de synthèse ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité ;
- Motivation et sens du partenariat ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Grande réactivité ;
- Devoir de réserve et discrétion ;
- Rigueur.
- Goût du service public ;
- Méthodologie de projet ;
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Aptitude à l'animation ;
- Sens du travail en transversalité ;
- Capacité de synthèse ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité ;
- Motivation et sens du partenariat ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Grande réactivité ;
- Devoir de réserve et discrétion ;
- Rigueur.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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