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Délégué à la protection des données (H/F)

Emploi Département de l'Orne

Alençon, France

Non renseigné

Autre Emploi temporaire Plein temps

Description

Vous aimez quand le cadre est clair, les règles maîtrisées et les données bien protégées ? Vous avez envie de jouer un rôle stratégique, transverse, au cœur des décisions d’une collectivité engagée ? Si conjuguer droit, conformité et action publique a du sens pour vous, ce poste mérite clairement votre attention. 

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, au sein de la mission Pilotage et Stratégie, vous exercez vos fonctions sous l’autorité directe du Directeur Général des Services. Votre rôle de Délégué(e) à la protection des données est central, structurant et résolument transverse. Vous êtes à la fois garant du cadre, facilitateur pour les services et référent de confiance sur les sujets liés aux données personnelles.


Votre première mission consiste à piloter la mise en conformité du Conseil départemental de l’Orne avec le RGPD. Concrètement, vous réalisez la cartographie des traitements et élaborez, en collaboration étroite avec les services, les fiches RGPD. Vous accompagnez les équipes dans la rédaction des analyses d’impact, vous menez des audits, investigations et contrôles des traitements de données, et vous intervenez en appui lors de la rédaction de conventions ou de marchés, afin d’intégrer les exigences de protection des données dès l’amont. Vous contribuez également à l’organisation et à la formalisation des processus internes, pour sécuriser durablement les pratiques.


Vous veillez ensuite au respect du cadre légal, en assurant l’établissement et la mise à jour de l’ensemble de la documentation de conformité, qu’il s’agisse des registres des activités de traitement, des exercices de droits ou des violations de données. Vous vous assurez du bon traitement des demandes d’exercice de droits, des réclamations et des requêtes, en accompagnant les services dans les réponses à apporter. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la CNIL et coopérez avec l’autorité de contrôle en toute indépendance.


Enfin, vous jouez un rôle clé dans la diffusion d’une culture “informatique et libertés” au sein de la collectivité. Vous pilotez des actions de sensibilisation des agents, vous conseillez les services sur les processus à mettre en place pour garantir la confidentialité, la sécurité et le respect de la vie privée, et vous animez un réseau de Référents Informatique et Libertés. Vous intervenez également lors de réunions d’information, en interne comme en externe, pour rendre les enjeux du RGPD compréhensibles et concrets.

Profil recherché

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines du droit du numérique, de la protection des données, de la conformité, ou vous disposez d’une certification DPO. Vous travaillez avec autonomie, vous savez être force de proposition et vous appréciez les missions transverses.


Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse et de rédaction sont reconnus. Vous savez écouter, expliquer et accompagner, sans jamais perdre de vue les exigences réglementaires. Le travail collaboratif avec l’ensemble des services fait partie de votre quotidien. Des connaissances en environnement informatique, notamment en sécurité des systèmes d’information, seront un atout apprécié pour appréhender les sujets dans leur globalité.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 semaine

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