Description

Le département de l'Essonne est en quête d'un talent exceptionnel pour intégrer son équipe en tant que développeur au sein du projet de gestion de la relation usager. Ce poste ne se limite pas à une simple fonction technique ; il représente une véritable alliance entre votre savoir-faire en développement et votre engagement envers le service public, contribuant ainsi à l'amélioration du quotidien des citoyens.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos missions, vous aurez l'opportunité de proposer et de participer activement aux choix de solutions techniques, en tenant compte des préconisations du responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) et des architectes. Une fois la solution retenue, vous serez chargé d'installer celle-ci dans un environnement de développement, tout en rédigeant des documentations et des guides essentiels, tels que les manuels d'installation, d'exploitation et les spécifications fonctionnelles détaillées.

Parallèlement, vous évaluerez votre charge de travail ainsi que le temps et les étapes nécessaires à la réalisation du projet, ce qui vous permettra d'optimiser votre efficacité. Dans cette dynamique, vous développerez des programmes en respectant rigoureusement les orientations techniques définies par la direction des systèmes d'information (DSI) et vous serez responsable du paramétrage et de la mise en œuvre des règles de gestion.

De plus, vous réaliserez des tests et recettes techniques pour garantir la qualité des solutions mises en place. Votre rôle inclura également le suivi des installations en environnement de recette ainsi que celui des mises en production, sans oublier le suivi des interventions effectuées sur le logiciel par des intervenants extérieurs ou sous-traitants. Vous serez également amené à suivre et à traiter les anomalies afin d'assurer un fonctionnement optimal des systèmes.

En ce qui concerne la chefferie de projets sur de petits projets, vous analyserez les besoins spécifiques et organiserez le déroulement du projet ainsi que la planification des travaux. Vous piloterez, suivrez et contrôlerez les activités et les résultats tout en conduisant le changement et en assistant les utilisateurs sur les applicatifs. Enfin, il se peut que vous participiez à la rédaction du dossier de consultation des entreprises pour les aspects techniques, contribuant ainsi à l'efficacité globale du processus.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Fort d'une formation supérieure en informatique, vous êtes un expert aguerri dans le domaine des architectures NTIERS et SOA, maîtrisant avec aisance les concepts d'ETL, d'ESB et d'EAI. Votre familiarité avec les outils d'infocentre témoigne de votre capacité à manipuler et à analyser des données complexes, tandis que votre expertise en développement s'étend à plusieurs langages, notamment PHP, Java, C++ et Python.

Votre connaissance approfondie des bases de données SQL, ainsi que votre maîtrise des scripts et des procédures stockées, vous permettent d'optimiser les performances des applications tout en garantissant l'intégrité des données. Vous êtes non seulement capable de concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métiers, mais vous excellez également dans l'accompagnement des équipes sur l'évolution de leurs applications.

Travaillant en mode projet et en transversalité, vous démontrez une aptitude remarquable à collaborer avec divers acteurs tout en transmettant vos connaissances avec pédagogie. Votre discrétion et votre disponibilité font de vous un partenaire de confiance, prêt à relever les défis avec une approche proactive et innovante. En somme, vous êtes un professionnel passionné, prêt à jouer un rôle clé dans la transformation numérique des services publics.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par l'envie de rejoindre une équipe dynamique et que vous aspirez à jouer un rôle central dans le développement et la mise en œuvre d'applications innovantes, nous vous encourageons à candidater ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departementde-lessonne/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Développeur (F/H)

Emploi Département de l’Essonne