Directeur Accueil de loisirs
Emploi COMMUNAUTÉ DES COMMUNES DU PAYS SÉGALI
Baraqueville (Aveyron)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Temps partiel
Description
PAYS SEGALI Communauté gère 3 accueils de loisirs sur le territoire
Sous l'autorité de la coordinatrice des accueils de loisirs, le directeur dirige l’accueil de loisirs, les temps périscolaires et extrascolaires. Il élabore et construit en équipe un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT. Il organise et coordonne la mise en place des activités et manage l'équipe d'animation.
Possibilité d'être déplacé sur une autre structure en cas de nécessité de service.
Sous l'autorité de la coordinatrice des accueils de loisirs, le directeur dirige l’accueil de loisirs, les temps périscolaires et extrascolaires. Il élabore et construit en équipe un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT. Il organise et coordonne la mise en place des activités et manage l'équipe d'animation.
Possibilité d'être déplacé sur une autre structure en cas de nécessité de service.
• Animation :
- Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique en cohérence avec le PEDT
- Impulser la dynamique de projets d’activités de loisirs et établit avec l’équipe les programmes d’activités
• Communication et relation :
- Mettre en place des relations « adultes-enfants » chaleureuses, bienveillantes, sécurisantes et structurantes
- Promouvoir les relations « enfants-enfants » et « adultes-adultes » au sein de l’équipe, basées sur le respect, le dialogue, la confiance, le partage, l’entraide, la remise en question et la solidarité
- Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique en cohérence avec le PEDT
- Impulser la dynamique de projets d’activités de loisirs et établit avec l’équipe les programmes d’activités
• Communication et relation :
- Mettre en place des relations « adultes-enfants » chaleureuses, bienveillantes, sécurisantes et structurantes
- Promouvoir les relations « enfants-enfants » et « adultes-adultes » au sein de l’équipe, basées sur le respect, le dialogue, la confiance, le partage, l’entraide, la remise en question et la solidarité
Profil recherché
• Compétences managériales : évaluation, formation, gestion de conflits…
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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