Directeur Adjoint des Ressources Humaines - H/F

- Contribuer à la définition des orientations stratégique RH avec la directrice et soutenir l'activité de la direction en fonction des besoins

- Assurer l'étude et le conseil sur les situations administrative et statutaire pour L?équipe RH

- Assurer l'appui au service paie carrière pour les situations complexes et les échéances de calendrier

- Instruire les dossiers contentieux et disciplinaires

- Participer à l'organisation des instances et à la rédaction des délibérations

- Participer au pilotage de de la masse salariale (suivi, préparations budgétaire)

- Contribuer à des projets RH (RSU Bilan égalité, compte administratifs RH enquêtes

MISSIONS PRINCIPALES

* Effectuer l'intérim du DRH en cas d'absence
* Participer à la structuration de la direction autour de process structurés
* Contribuer à la définition des orientations stratégiques RH avec la directrice et soutenir l'activité de la direction en fonction des besoins
* Assurer l'étude et le conseil sur les situations administrative et statutaire pour L?équipe RH
* Assurer l'appui au service paie carrière pour les situations complexes et les échéances de calendrier
* Instruire les dossiers contentieux et disciplinaires
* Participer à l'organisation des instances et à la rédaction des délibérations
* Participer au pilotage de de la masse salariale
* Contribuer à des projets RH (Semaine de 4 jours, Dialogue et contrôle de gestion RH)


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein



AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Restaurant municipal
* Télétravail possible
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 35? pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.