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Directeur adjoint des routes (H/F)

Mâcon, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ingénierie écologique

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de Saône-et-Loire
Description du poste

Contexte

Le Département de Saône-et-Loire mène une politique routière qui vise à répondre à 4 défis :

  • maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers (budget de 41 millions d'euros pour les travaux et l'entretien) ;
  • adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc.) ;
  • innover et expérimenter ;
  • informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée.

Le Département de Saône-et-Loire, c'est un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art qu'entretient et gère la Direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA) et organisée en 2 pôles : l'un en charge de l'exploitation, la sécurité et les ressources et l'autre de l'ingénierie et du patrimoine.

Au sein de la Direction des Routes et Infrastructures, le directeur adjoint, chef du pôle ingénierie et patrimoine routier participe activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de mobilité et d’aménagement routier. Véritable bras droit du Directeur, vous contribuez au pilotage stratégique, technique et humain d’une direction engagée dans la modernisation, la sécurisation et la transition écologique des infrastructures.

Dans un contexte d’évolution des mobilités, d’innovation technique et d’exigence environnementale croissante, nous recherchons un cadre expérimenté capable d’allier vision stratégique, expertise opérationnelle et leadership fédérateur, dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l'innovation publique.

Missions

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des routes et infrastructures, vous assurez un rôle central de coordination, de pilotage et de management des activités de la direction.

Pilotage et management

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre placées sous votre responsabilité (15 agents au sein du pôle).
  • Favoriser la transversalité et la coopération avec les équipes territorialisées.
  • Participer au pilotage global de la direction et assurer les suppléances du Directeur lorsque nécessaire.
  • Impulser une dynamique managériale favorisant l’innovation, la performance collective et la montée en compétences des équipes.

Conduite des politiques d’infrastructures, de mobilités et de sécurité routière

  • Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques d’aménagement routier et de mobilités dans une approche multimodale.
  • Décliner les orientations stratégiques sur les territoires en intégrant les enjeux de sécurité, de durabilité des infrastructures et de transition environnementale.
  • Assurer une veille technique, réglementaire et innovation dans le domaine des infrastructures et des mobilités.

Programmation et conduite d’opérations

  • Organiser et piloter la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux répondant aux enjeux de durabilité du patrimoine et de sécurité routière, en lien avec les besoins des territoires.
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
  • Veiller à l'information et à la communication interne et externe.
  • Piloter des opérations d’investissement structurantes, notamment les grands projets conduits par le siège.
  • Assurer ou superviser les missions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre.
  • Participer à la production des études techniques et des dossiers de consultation des entreprises (DCE).
  • Piloter le développement et la valorisation du système d’information routière et des données patrimoniales afin d’améliorer l’aide à la décision, la programmation des investissements et la performance de l’action publique.
  • Accompagner le développement des usages numériques et des outils innovants au service de la gestion des infrastructures, du pilotage des activités et de l’information des usagers.

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation supérieure (ingénieur, master ou équivalent) dans les domaines des infrastructures, des travaux publics, de l’aménagement ou des mobilités.
  • Expérience confirmée dans les domaines de la maîtrise d’ouvrage et/ou de la maîtrise d’œuvre en infrastructures routières et ouvrages d’art.
  • Expérience managériale significative dans un environnement technique complexe.
  • Solide expertise technique et réglementaire dans le domaine routier, des mobilités et des enjeux environnementaux.
  • Excellente maîtrise de la conduite d’opérations d’investissement (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre).
  • Aptitude reconnue au pilotage transversal et au travail en mode projet.
  • Capacités avérées d’organisation, d’anticipation et de prise de décision.
  • Leadership naturel vous permettant de fédérer des équipes et des partenaires aux profils variés.
  • Aptitude pour le travail collaboratif et les démarches partenariales.
  • Capacité d’adaptation et d’innovation dans un contexte en évolution.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de pilotage d’activité.
  • Connaissance des outils de gestion patrimoniale, SIG, observatoires routiers ou systèmes d’information métiers.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.

Autres informations

Actions sociales

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité.

Spécificités du poste

  • Participer au collectif d’astreinte de décision.
  • Participer au collectif de gestion de crise en cas de nécessité.
  • Déplacements fréquents, port des EPI sur chantier.
Moyens mis à disposition
  • Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile.
  • Téléphone mobile.
  • Ordinateur portable.


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Qui sommes nous ?
Présentation

Le Département de Saône-et-Loire accompagne près de 550 000 habitants au quotidien grâce à ses 2 400 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de file de l’action sociale et solidaire, le Département il œuvre notamment en faveur de la petite enfance, la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire avec ses 5 260 km de routes et 2 200 ouvrages d’art, l’un des plus vastes réseaux routiers départementaux de France. Il a en charge également les 51 collèges publics du département.


Située en Bourgogne du Sud, la Saône-et-Loire offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, elle propose un cadre de vie agréable.


La vie en Saône-et-Loire est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine, un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle.

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