Directeur de Communication
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU VAL D'ESSONNE
Ballancourt-sur-Essonne (Essonne)
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
1/ Direction / Service : Service Communication
2/ Intitulé du poste : Directeur de Communication H/F
3/ Mission :
• Assurer la mise en œuvre de la communication de la CCVE sur tous ses supports (print, web, presse, média, etc.)
• Elaborer la stratégie et les plans de communication de l’EPCI
• Diffuser les informations de la CCVE au sein du territoire et à l’extérieur, assurer la notoriété de l’EPCI auprès de ses différents publics cibles et partenaires ;
• Promouvoir l’image et les actions de la collectivité tout en respectant l’identité de celle-ci et les moyens (humains, matériels et financiers) à sa disposition ;
• Gérer le budget communication
• Gérer les relations avec les fournisseurs, les agences, et la chaîne de production ;
• Assurer l’organisation et la promotion des évènements protocolaires
4/ Lieu(x) de travail :
Communauté de Communes du Val d’Essonne – Parvis des Communautés – 91610 Ballancourt sur Essonne et déplacements fréquents sur tout le territoire CCVE
5/ Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet
9h-12h30 et 13h15-18h du lundi au jeudi et 9h-12h30 et 13h30-17h le vendredi
6/ Télétravail : Poste éligible
2/ Intitulé du poste : Directeur de Communication H/F
3/ Mission :
• Assurer la mise en œuvre de la communication de la CCVE sur tous ses supports (print, web, presse, média, etc.)
• Elaborer la stratégie et les plans de communication de l’EPCI
• Diffuser les informations de la CCVE au sein du territoire et à l’extérieur, assurer la notoriété de l’EPCI auprès de ses différents publics cibles et partenaires ;
• Promouvoir l’image et les actions de la collectivité tout en respectant l’identité de celle-ci et les moyens (humains, matériels et financiers) à sa disposition ;
• Gérer le budget communication
• Gérer les relations avec les fournisseurs, les agences, et la chaîne de production ;
• Assurer l’organisation et la promotion des évènements protocolaires
4/ Lieu(x) de travail :
Communauté de Communes du Val d’Essonne – Parvis des Communautés – 91610 Ballancourt sur Essonne et déplacements fréquents sur tout le territoire CCVE
5/ Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet
9h-12h30 et 13h15-18h du lundi au jeudi et 9h-12h30 et 13h30-17h le vendredi
6/ Télétravail : Poste éligible
ACTIVITES PRINCIPALES :
Communication générale
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
• Proposition et réalisation de la stratégie et des plans de communication de la collectivité - Veille à la cohérence des messages entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics
• Préparation et suivi du planning de communication
• Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
• Management supérieur
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
• Pilotage de la conception et réalisation des supports écrits institutionnels de la collectivité (veille au respect de la ligne éditoriale, gestion des prestataires jusqu’à la réception et distribution des documents)
• Développement des ressources humaines
• Promotion de l'action publique et communication
• Coordination des relations presse : gestion des contacts, rencontres et partenariats - rédaction des communiquées et dossiers de presse
• Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité
• Communication de crise
• Veille et observation sectorielle
Communication digitale
• Mise en œuvre et suivi du site web de la collectivité
• Coordination de la création et envoi des newsletters
• Pilotage de l’animation des réseaux sociaux
• Analyse des statistiques de fréquentation et d’utilisation du site et des réseaux sociaux
• Coordination des publications et mises à jour des site Vitrines du Val d’Essonne, Portail en ligne, portail médiathèque, etc.
Communication événementielle et interne
• Evénementielle : conception, organisation, promotion, réalisation et bilan des cérémonies et événements officiels et protocolaires. Participation à l'organisation des rencontres entreprises et partenariales en lien avec les services, suivi de la rédaction des communiqués et discours
• Mise en place de projets et actions de communication interne en lien avec le service RH : gazette interne, événements de cohésion
Communication générale
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
• Proposition et réalisation de la stratégie et des plans de communication de la collectivité - Veille à la cohérence des messages entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics
• Préparation et suivi du planning de communication
• Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
• Management supérieur
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
• Pilotage de la conception et réalisation des supports écrits institutionnels de la collectivité (veille au respect de la ligne éditoriale, gestion des prestataires jusqu’à la réception et distribution des documents)
• Développement des ressources humaines
• Promotion de l'action publique et communication
• Coordination des relations presse : gestion des contacts, rencontres et partenariats - rédaction des communiquées et dossiers de presse
• Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité
• Communication de crise
• Veille et observation sectorielle
Communication digitale
• Mise en œuvre et suivi du site web de la collectivité
• Coordination de la création et envoi des newsletters
• Pilotage de l’animation des réseaux sociaux
• Analyse des statistiques de fréquentation et d’utilisation du site et des réseaux sociaux
• Coordination des publications et mises à jour des site Vitrines du Val d’Essonne, Portail en ligne, portail médiathèque, etc.
Communication événementielle et interne
• Evénementielle : conception, organisation, promotion, réalisation et bilan des cérémonies et événements officiels et protocolaires. Participation à l'organisation des rencontres entreprises et partenariales en lien avec les services, suivi de la rédaction des communiqués et discours
• Mise en place de projets et actions de communication interne en lien avec le service RH : gazette interne, événements de cohésion
Profil recherché
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Aisance rédactionnelle
• Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissance du fonctionnement de la presse et des médias
• Pratique des réseaux sociaux et administration de site web
• Univers professionnel de la presse et des médias
• Techniques de communication et de négociation
• Principes et méthodes de la communication de crise
• Outils et techniques du marketing territorial
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités d’écoute et de reformulation
• Créativité et sens de l’innovation
• Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
• Organisation – Gestion de projet
• Rigueur, Sociabilité, Discrétion
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Aisance rédactionnelle
• Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissance du fonctionnement de la presse et des médias
• Pratique des réseaux sociaux et administration de site web
• Univers professionnel de la presse et des médias
• Techniques de communication et de négociation
• Principes et méthodes de la communication de crise
• Outils et techniques du marketing territorial
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités d’écoute et de reformulation
• Créativité et sens de l’innovation
• Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
• Organisation – Gestion de projet
• Rigueur, Sociabilité, Discrétion
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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