Directeur des finances
Emploi MAIRIE DE POISSY
Poissy (Yvelines)
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
• L’égalité professionnelle,
• La qualité de vie au travail,
• L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
• La qualité du management.
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
• L’égalité professionnelle,
• La qualité de vie au travail,
• L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
• La qualité du management.
Missions générales du poste :
Management et encadrement de l’équipe des services comptabilité et Régie centrale
Elaboration du budget principal et des budgets annexes :
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire :
Pilotage financier et élaboration de stratégies financières
Nature du travail (liste des missions et des tâches) :
Placée sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe Stratégie Financière vous avez pour missions :
1 Management/encadrement :
-Organisation, animation, coordination de l’activité des services comptabilité et régie Centrale.
-Animation et encadrement de l'équipe de travail du service ; exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l’activité, congés…) sur les agents placés sous sa responsabilité directe
2 Elaboration du budget principal et des budgets annexes :
Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire,
− détermine une organisation des étapes et un calendrier budgétaire cohérent,
− Préparer le débat d’orientation budgétaire ;
− Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire ;
− Gérer les différentes phases budgétaires.
3 Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire :
− Formaliser et optimiser les procédures comptables ;
− Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) ;
− Suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions en lien avec les services ;
− Gérer l'inventaire des biens de la collectivité (saisie et mise à jour) afin de procéder notamment aux écritures pour les amortissements.
− Relancer les services des factures en attente de paiement
4 Pilotage financier et élaboration de stratégies financières :
− Piloter et optimiser la gestion financière
− Conduire des études financières prospectives et rétrospectives et le suivi de la programmation pluriannuelle ;
− Elaborer des outils d’aide à la décision financière (tableaux de bord, de suivi budgétaire, scénarios d’investissement)
− Diffuser des rapports financiers
− Réaliser les analyses prospectives et rétrospectives
− Vérifier la fiabilité et la cohérence des budgets
5 Missions Financières Transversales :
− Participer à la réalisation d’une Convention partenariale entre la Ville et la DGFIP,
− Participer aux réunions financières stratégiques sur les grands projets
6 Pilotage opérationnel.
− Contribuer à la définition et la conduite du projet de service, en veillant à sa mise en œuvre opérationnelle, animer l’équipe affectée au fonctionnement du service.
− Encadrer la Direction
7 Autre Pilotage. :
− Assurer le suivi du développement du progiciel de gestion financière Civil Net Finances.
− Assurer le suivi du développement du nouveau logiciel de la Régie centrale
− Assurer l’intérim en cas d’absence de la Directrice Générale Adjointe stratégie financière.
Contexte :
Autonomie donnée :
− Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect du cadre légal.
− Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Management et encadrement de l’équipe des services comptabilité et Régie centrale
Elaboration du budget principal et des budgets annexes :
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire :
Pilotage financier et élaboration de stratégies financières
Nature du travail (liste des missions et des tâches) :
Placée sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe Stratégie Financière vous avez pour missions :
1 Management/encadrement :
-Organisation, animation, coordination de l’activité des services comptabilité et régie Centrale.
-Animation et encadrement de l'équipe de travail du service ; exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l’activité, congés…) sur les agents placés sous sa responsabilité directe
2 Elaboration du budget principal et des budgets annexes :
Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire,
− détermine une organisation des étapes et un calendrier budgétaire cohérent,
− Préparer le débat d’orientation budgétaire ;
− Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire ;
− Gérer les différentes phases budgétaires.
3 Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire :
− Formaliser et optimiser les procédures comptables ;
− Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) ;
− Suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions en lien avec les services ;
− Gérer l'inventaire des biens de la collectivité (saisie et mise à jour) afin de procéder notamment aux écritures pour les amortissements.
− Relancer les services des factures en attente de paiement
4 Pilotage financier et élaboration de stratégies financières :
− Piloter et optimiser la gestion financière
− Conduire des études financières prospectives et rétrospectives et le suivi de la programmation pluriannuelle ;
− Elaborer des outils d’aide à la décision financière (tableaux de bord, de suivi budgétaire, scénarios d’investissement)
− Diffuser des rapports financiers
− Réaliser les analyses prospectives et rétrospectives
− Vérifier la fiabilité et la cohérence des budgets
5 Missions Financières Transversales :
− Participer à la réalisation d’une Convention partenariale entre la Ville et la DGFIP,
− Participer aux réunions financières stratégiques sur les grands projets
6 Pilotage opérationnel.
− Contribuer à la définition et la conduite du projet de service, en veillant à sa mise en œuvre opérationnelle, animer l’équipe affectée au fonctionnement du service.
− Encadrer la Direction
7 Autre Pilotage. :
− Assurer le suivi du développement du progiciel de gestion financière Civil Net Finances.
− Assurer le suivi du développement du nouveau logiciel de la Régie centrale
− Assurer l’intérim en cas d’absence de la Directrice Générale Adjointe stratégie financière.
Contexte :
Autonomie donnée :
− Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect du cadre légal.
− Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Profil recherché
Connaissances et qualités requises :
Compétences techniques particulières : - Finances - Comptabilité publique-Marchés Publics
Autres savoirs et compétences :
− sens de l’organisation, réactivité et aptitude à faire face à l’imprévu
− Capacités managériales vis-à-vis des équipes et agents,
− Aptitude à déléguer et à mobiliser les ressources disponibles
− Méthodologie et outils du management : proposer, convaincre, décider - capacité d’écoute et diplomatie - autorité naturelle - animation de réunion - Capacités à l’adaptation et au changement, savoir
Compétences techniques particulières : - Finances - Comptabilité publique-Marchés Publics
Autres savoirs et compétences :
− sens de l’organisation, réactivité et aptitude à faire face à l’imprévu
− Capacités managériales vis-à-vis des équipes et agents,
− Aptitude à déléguer et à mobiliser les ressources disponibles
− Méthodologie et outils du management : proposer, convaincre, décider - capacité d’écoute et diplomatie - autorité naturelle - animation de réunion - Capacités à l’adaptation et au changement, savoir
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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