Directeur des Finances (h/f)
Emploi DÉPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE
Créteil (Val-de-Marne)
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Dans un contexte de dématérialisation de la chaîne comptable, de déconcentration des fonctions financières et de responsabilisation des directions, la direction des finances pilote, au sein du Pôle ressources, la préparation et l'exécution budgétaire, gère la dette et la trésorerie, réalise des analyses financières et fiscales tant en termes rétrospectifs que prospectifs.
Afin de garantir la cohérence au sein de la collectivité des missions financières et dans une optique d'optimisation et de modernisation, la direction des finances axe son action sur le renforcement de l'expertise financière et l'accompagnement des directions, en animant notamment un réseau des services administratifs et financiers. Elle participe à la mise en oeuvre du dialogue de gestion et à l'anticipation des risques financiers et juridiques en vue de leur maîtrise.
La direction des finances pilote également les projets de réforme de la qualité comptable du secteur public local (poursuite du déploiement du nouveau référentiel budgétaire et comptable M57, préparation de la mise en place du compte financier unique et actions convergeant vers les exigences de la certification des comptes), ainsi que les évolutions du logiciel de gestion financière qu'ils nécessitent. Elle participe aux réflexions conduites par la Direction générale des services sur l'organisation de la fonction financière au sein de la collectivité.
Pour mettre en oeuvre ses missions, la direction des finances se compose de trois services :
- service prospective (SPEC)
- service du dialogue budgétaire et comptable (SDBC)
- service procédures, outils et sécurisation (SPOS)
Dans un contexte de dématérialisation de la chaîne comptable, de déconcentration des fonctions financières et de responsabilisation des directions, la direction des finances pilote, au sein du Pôle ressources, la préparation et l'exécution budgétaire, gère la dette et la trésorerie, réalise des analyses financières et fiscales tant en termes rétrospectifs que prospectifs.
Afin de garantir la cohérence au sein de la collectivité des missions financières et dans une optique d'optimisation et de modernisation, la direction des finances axe son action sur le renforcement de l'expertise financière et l'accompagnement des directions, en animant notamment un réseau des services administratifs et financiers. Elle participe à la mise en oeuvre du dialogue de gestion et à l'anticipation des risques financiers et juridiques en vue de leur maîtrise.
La direction des finances pilote également les projets de réforme de la qualité comptable du secteur public local (poursuite du déploiement du nouveau référentiel budgétaire et comptable M57, préparation de la mise en place du compte financier unique et actions convergeant vers les exigences de la certification des comptes), ainsi que les évolutions du logiciel de gestion financière qu'ils nécessitent. Elle participe aux réflexions conduites par la Direction générale des services sur l'organisation de la fonction financière au sein de la collectivité.
Pour mettre en oeuvre ses missions, la direction des finances se compose de trois services :
- service prospective (SPEC)
- service du dialogue budgétaire et comptable (SDBC)
- service procédures, outils et sécurisation (SPOS)
Venez faire vivre le service public !
Le Départemental du Val-de-Marne recherche son
Directeur des Finances F/H
Titulaire ou Contractuel
Dans un contexte financier particulièrement contraint, le directeur des finances participe aux réflexions engagées sur l'organisation, le positionnement et l'optimisation de la fonction financière au sein de la collectivité. Il peut dans ce cadre être amené à actualiser le projet de direction et à animer le collectif de direction au service de nouveaux objectifs.
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Participe à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies d'optimisation des dépenses et des recettes
- Identifie les risques majeurs dans le domaine de compétence de la direction des finances et s'assure de la qualité des solutions à apporter
- Réalise des diagnostics et formule des préconisations, déclinées en plans d'action
- Analyse les évolutions financières, juridiques, institutionnelles et leurs incidences sur les finances départementales
Avec l'appui du directeur-adjoint, il contribue à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité, à la maîtrise des grands enjeux en matière d'équilibre et de procédure budgétaires. Il garantit la fiabilité et la sécurité des procédures et opérations financières, de la gestion de la dette et de la trésorerie. Il pilote la réalisation des analyses financières, fiscales et prospectives. Il prend une part active au dialogue de gestion avec les directions dans le contexte actuel d'une déconcentration financière et à l'avenir dans une organisation repensée.
Élaboration de la programmation budgétaire et suivi de l'exécution budgétaire et comptable
- Prépare des scénarios d'élaboration de la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle
- Seconde la Direction générale des services dans la préparation et la conduite des instances de pilotage de la préparation et de l'exécution budgétaires
- Coordonne les différentes phases de préparation et d'exécution du budget de la collectivité
- Propose si nécessaire des plans d'actions en vue du respect de l'équilibre budgétaire en cours d'exercice et formule des alertes en tant que de besoin
- Promeut la diffusion de référentiels et le partage de bonnes pratiques, notamment dans la perspective d'une possible future certification des comptes
- Supervise la mise en oeuvre du compte financier unique (CFU)
- Pilote aux côtés de la Direction des systèmes d'information la gestion des outils métier et de dématérialisation
Réalisation d'analyse financière rétrospectives et prospectives
- Pilote les analyses financières et en interprète les résultats
- Facilite l'appropriation des analyses par l'Exécutif et la Direction générale des services
Gestion de la dette et de la trésorerie
- Élabore une stratégie de recours à l'emprunt et de gestion de la trésorerie, en vue d'en minimiser les coûts
- Veille à la qualité des financement mobilisés par la collectivité
Il assure ou supervise le pilotage des projets de la direction et est, avec le directeur-adjoint, l'interlocuteur privilégié des directions dans la conduite de leurs projets transversaux et stratégiques requérant un accompagnement en termes financiers. Dans les différents domaines d'activité dont il assure la responsabilité, le directeur des finances accompagne les services dans la recherche de l'amélioration continue et l'adéquation des politiques au contexte de la collectivité. Il assure la relation à la Direction générale des services et à l'Exécutif.
Management
- Assure avec le Directeur-adjoint l'animation de la direction (37 postes), ainsi que l'encadrement des chefs de service et du chargé de mission, planifie le travail de la direction et organise la transmission de l'information
- Participe aux différentes instances de la collectivité (conférence des directeurs, réunion de pôle, etc.)
Activités transversales
- Apporte en tant que besoin le concours de la direction des finances aux autres directions, ainsi qu'aux différents comités de pilotage internes à la collectivité
- Participe aux projets transversaux de la Direction générale des services
- Assure le fonctionnement du réseau des SAF et anime des revues financières
- Contribue à l'information et à la formation des autres directions sur les domaines dont il a la responsabilité et tout particulièrement sur les enjeux financiers
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire + RIFSEEP
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels disposants d'une expérience réussie en tant que DRH dans des strates de taille importante dans la Fonction Publique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
- Cadre d'emplois : Administrateur ou Attaché hors classe ou Directeur Territorial
- Poste basé à Créteil - L'Echat
Le Départemental du Val-de-Marne recherche son
Directeur des Finances F/H
Titulaire ou Contractuel
Dans un contexte financier particulièrement contraint, le directeur des finances participe aux réflexions engagées sur l'organisation, le positionnement et l'optimisation de la fonction financière au sein de la collectivité. Il peut dans ce cadre être amené à actualiser le projet de direction et à animer le collectif de direction au service de nouveaux objectifs.
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Participe à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies d'optimisation des dépenses et des recettes
- Identifie les risques majeurs dans le domaine de compétence de la direction des finances et s'assure de la qualité des solutions à apporter
- Réalise des diagnostics et formule des préconisations, déclinées en plans d'action
- Analyse les évolutions financières, juridiques, institutionnelles et leurs incidences sur les finances départementales
Avec l'appui du directeur-adjoint, il contribue à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité, à la maîtrise des grands enjeux en matière d'équilibre et de procédure budgétaires. Il garantit la fiabilité et la sécurité des procédures et opérations financières, de la gestion de la dette et de la trésorerie. Il pilote la réalisation des analyses financières, fiscales et prospectives. Il prend une part active au dialogue de gestion avec les directions dans le contexte actuel d'une déconcentration financière et à l'avenir dans une organisation repensée.
Élaboration de la programmation budgétaire et suivi de l'exécution budgétaire et comptable
- Prépare des scénarios d'élaboration de la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle
- Seconde la Direction générale des services dans la préparation et la conduite des instances de pilotage de la préparation et de l'exécution budgétaires
- Coordonne les différentes phases de préparation et d'exécution du budget de la collectivité
- Propose si nécessaire des plans d'actions en vue du respect de l'équilibre budgétaire en cours d'exercice et formule des alertes en tant que de besoin
- Promeut la diffusion de référentiels et le partage de bonnes pratiques, notamment dans la perspective d'une possible future certification des comptes
- Supervise la mise en oeuvre du compte financier unique (CFU)
- Pilote aux côtés de la Direction des systèmes d'information la gestion des outils métier et de dématérialisation
Réalisation d'analyse financière rétrospectives et prospectives
- Pilote les analyses financières et en interprète les résultats
- Facilite l'appropriation des analyses par l'Exécutif et la Direction générale des services
Gestion de la dette et de la trésorerie
- Élabore une stratégie de recours à l'emprunt et de gestion de la trésorerie, en vue d'en minimiser les coûts
- Veille à la qualité des financement mobilisés par la collectivité
Il assure ou supervise le pilotage des projets de la direction et est, avec le directeur-adjoint, l'interlocuteur privilégié des directions dans la conduite de leurs projets transversaux et stratégiques requérant un accompagnement en termes financiers. Dans les différents domaines d'activité dont il assure la responsabilité, le directeur des finances accompagne les services dans la recherche de l'amélioration continue et l'adéquation des politiques au contexte de la collectivité. Il assure la relation à la Direction générale des services et à l'Exécutif.
Management
- Assure avec le Directeur-adjoint l'animation de la direction (37 postes), ainsi que l'encadrement des chefs de service et du chargé de mission, planifie le travail de la direction et organise la transmission de l'information
- Participe aux différentes instances de la collectivité (conférence des directeurs, réunion de pôle, etc.)
Activités transversales
- Apporte en tant que besoin le concours de la direction des finances aux autres directions, ainsi qu'aux différents comités de pilotage internes à la collectivité
- Participe aux projets transversaux de la Direction générale des services
- Assure le fonctionnement du réseau des SAF et anime des revues financières
- Contribue à l'information et à la formation des autres directions sur les domaines dont il a la responsabilité et tout particulièrement sur les enjeux financiers
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire + RIFSEEP
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels disposants d'une expérience réussie en tant que DRH dans des strates de taille importante dans la Fonction Publique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
- Cadre d'emplois : Administrateur ou Attaché hors classe ou Directeur Territorial
- Poste basé à Créteil - L'Echat
Profil recherché
Connaissances :
- Maitrise des enjeux et du cadre règlementaire de la comptabilité publique des collectivités locales
- Maîtrise des techniques d'élaboration et d'exécution du budget d'une collectivité territoriale
- Très bonne connaissance des enjeux et techniques de construction et de fiabilisation de bases de données financières, comptables et statistiques
- Maîtrise des techniques d'analyse financière, de tableaux de bord, d'indicateurs, de restitution
- Connaissance de la gestion de la dette et de la trésorerie
- Connaissance des méthodes d'analyse de coût
- Connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités locales
Savoir-Faire :
- Capacité à appréhender et à faire partager des mécanismes financiers ou fiscaux complexes
- Forte aptitude de valorisation des données, de communication, de partage d'outils d'aide à la décision, de pilotage et de gestion
- Grande rigueur dans l'élaboration, l'analyse et la restitution des données et analyses financières
- Accompagnement des cadres et des équipes dans la réalisation de leurs missions
- Aptitude au travail transversal et à l'animation d'équipes
- Gestion de projets
- Qualités rédactionnelles
- Sens avéré de la discrétion
- Maîtrise d'Excel
- Maitrise des enjeux et du cadre règlementaire de la comptabilité publique des collectivités locales
- Maîtrise des techniques d'élaboration et d'exécution du budget d'une collectivité territoriale
- Très bonne connaissance des enjeux et techniques de construction et de fiabilisation de bases de données financières, comptables et statistiques
- Maîtrise des techniques d'analyse financière, de tableaux de bord, d'indicateurs, de restitution
- Connaissance de la gestion de la dette et de la trésorerie
- Connaissance des méthodes d'analyse de coût
- Connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités locales
Savoir-Faire :
- Capacité à appréhender et à faire partager des mécanismes financiers ou fiscaux complexes
- Forte aptitude de valorisation des données, de communication, de partage d'outils d'aide à la décision, de pilotage et de gestion
- Grande rigueur dans l'élaboration, l'analyse et la restitution des données et analyses financières
- Accompagnement des cadres et des équipes dans la réalisation de leurs missions
- Aptitude au travail transversal et à l'animation d'équipes
- Gestion de projets
- Qualités rédactionnelles
- Sens avéré de la discrétion
- Maîtrise d'Excel
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Directeur des Finances (h/f) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr