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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Emploi C.I.A.S GRAND AUCH COEUR DE GASCOGNE

Auch (Gers)

Non renseigné

Pilotage Emploi permanent Plein temps

Description

Directeur/Directrice-adjointe, chargé des missions de direction, en articulation avec le directeur.
Remplacement du directeur lors de ses absences, dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement.
 Appuyer l’action du Directeur pour appliquer et faire respecter les orientations fixées au CIAS par le Conseil d’Administration
 Assurer le remplacement du Directeur pendant ses absences sur la totalité de ses missions
 Préparer ou participer à la préparation de l’ensemble des documents, bilans, analyses en vue d’éclairer les administrateurs dans leur prise de décision
 Elaborer, en liaison avec le Directeur, les prévisions budgétaires du CIAS, suivre et contrôler leur exécution
 Garantir le respect des principes de service public et les règles de déontologie professionnelle
 Manager et accompagner les pilotes de processus dans le déploiement et la formalisation du système et de l’amélioration continue, suivre en lien avec le RMQ les objectifs qualité et leur évaluation
 Pilotage et gestion de dossiers techniques et d’organisation
 Chargée de représenter le CIAS aux différentes instances en l’absence ou lors d’empêchements du Président et/ou du Vice-Président du CIAS

Profil recherché

SAVOIR (connaissances théoriques)

 Organisation administrative française
 Statut de la Fonction Publique Territoriale
 Règles de la comptabilité publique
 Procédure des marchés publics
 Cadre réglementaire des politiques publiques du domaine d’intervention du CIAS)
 Management de la Qualité Sécurité Environnement


SAVOIR-FAIRE (expérience)

 Techniques managériales équipe et individuelle
 Techniques entretien d’évaluation
 Techniques conduite de projet
 Capacité à l’expression écrite et orale
 Utilisation outils informatiques
 Démarche qualité : Responsable du Management par la Qualité

SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)

 Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
 Sens de l’organisation et de la rigueur
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Sens de l’anticipation – Esprit d’initiative – Force de proposition
 Capacité d’adaptabilité (à l’évolution technique)
 Sens du service public

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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