DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)

Le Directeur Général des Service (H/F) contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de l'équipe municipale et des politiques publiques
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre
- Accompagner le Maire et le Conseil municipal dans les processus décisionnels
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Conduire les diagnostics internes et externes nécessaires pour traduire les attentes et les orientations politiques des élus, formuler les recommandations qui en découlent et proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et des projets
- Préparer, mettre en oeuvre et suivre l'application des décisions du Conseil municipal en lien avec le(a) Directeur(trice) Générale Adjoint(e) et l'Assistant(e) de la Direction Générale des Services

Décliner les orientations stratégiques et piloter les projets structurants
- Traduire les orientations politiques en projets de service en adéquation avec le contexte financier
- Superviser la mise en oeuvre des projets et assurer la mise en oeuvre des décisions des élus en général
- Piloter la stratégie de gestion, d'optimisation des ressources et de prospective financière notamment le développement de la comptabilité analytique
- Conduire l'élaboration et l'exécution du budget, piloter le passage à la M57
- Piloter la procédure et le suivi des marchés publics

Animer et manager les services
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services en favorisant la transversalité
- Evaluer, adapter, moderniser, optimiser le fonctionnement et l'organisation des services en lien avec l'élu référent
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux
- Structurer et conduire le dialogue et le travail avec les représentants du personnel
- Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail

Suivre les relations avec les Institutions et les partenaires
- Assurer l'interface administrative, financière et technique entre la collectivité, les différents acteurs du territoire, les collectivités partenaires et les services de l'Etat
- Favoriser les échanges intercommunaux
- Assurer un rôle de représentation de la commune