Directeur général des services techniques (h/f)
Emploi GAGNY
Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il/elle participe au collectif de la direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Il/elle coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services concernés.
- Participer à la définition du projet politique en matière de travaux sur la ville et sa stratégie de mise en œuvre
- Assurer l’animation, le management et le pilotage des équipes des services techniques (Direction du Patrimoine Bâti, Direction de l’Espace Public, Direction des Interventions techniques)
- Piloter les projets programmés dans le cadre du budget de la ville et en assurer l’évaluation, notamment en ce qui concerne :
o l’entretien et de maintenance des bâtiments de la ville ainsi que de l’espace public (voieries, espaces verts,…)
- Mettre en œuvre et piloter la stratégie d’optimisation des ressources du secteur, notamment en matière budgétaire et administratif (marchés publics, juridique, gestion RH,…) en lien avec les services ressources de la ville
- Être le représentant de la ville dans les négociation avec les acteurs du territoire
- Participer activement aux travaux du collectif de la Direction Générale
- Assurer une veille règlementaire et prospective dans son domaine
Conditions générales liées à l’emploi fonctionnel :
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu ou l'élue, aux imprévus
- L'exécutif détenteur du pouvoir de nomination peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel.
- Le DGST agit en appui des élues et élus en charge des politiques sectorielles Disponibilité
- Assurer l’animation, le management et le pilotage des équipes des services techniques (Direction du Patrimoine Bâti, Direction de l’Espace Public, Direction des Interventions techniques)
- Piloter les projets programmés dans le cadre du budget de la ville et en assurer l’évaluation, notamment en ce qui concerne :
o l’entretien et de maintenance des bâtiments de la ville ainsi que de l’espace public (voieries, espaces verts,…)
- Mettre en œuvre et piloter la stratégie d’optimisation des ressources du secteur, notamment en matière budgétaire et administratif (marchés publics, juridique, gestion RH,…) en lien avec les services ressources de la ville
- Être le représentant de la ville dans les négociation avec les acteurs du territoire
- Participer activement aux travaux du collectif de la Direction Générale
- Assurer une veille règlementaire et prospective dans son domaine
Conditions générales liées à l’emploi fonctionnel :
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu ou l'élue, aux imprévus
- L'exécutif détenteur du pouvoir de nomination peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel.
- Le DGST agit en appui des élues et élus en charge des politiques sectorielles Disponibilité
Profil recherché
Compétences / connaissance
- Maîtrise de tous les aspects techniques et règlementaire en matière de bâtiment, d’espaces verts, voirie, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, etc…
- Appréhender les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques (sécurité, réglementation, conservation du patrimoine, démarche qualité, confort des usagers…)
- Capacité à élaborer et suivre un budget
- Capacité à élaborer et suivre des marchés publics
- Capacité à animer et manager du personnel technique (depuis les agents de terrain jusqu’aux directeurs)
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Autonomie, sens de l’organisation et de l’initiative,
- Rigueur technique et administrative
- Capacité à négocier et à rendre compte
- Travail en équipe
- Discrétion et disponibilité
- Sens du service public
- Maîtrise de tous les aspects techniques et règlementaire en matière de bâtiment, d’espaces verts, voirie, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, etc…
- Appréhender les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques (sécurité, réglementation, conservation du patrimoine, démarche qualité, confort des usagers…)
- Capacité à élaborer et suivre un budget
- Capacité à élaborer et suivre des marchés publics
- Capacité à animer et manager du personnel technique (depuis les agents de terrain jusqu’aux directeurs)
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Autonomie, sens de l’organisation et de l’initiative,
- Rigueur technique et administrative
- Capacité à négocier et à rendre compte
- Travail en équipe
- Discrétion et disponibilité
- Sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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