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Directeur micro crèche

Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

3 Rue De Besançon, 39700 Dampierre, France

Non renseigné

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

Sous l’autorité du responsable du service Enfance Jeunesse, Affaires Scolaires et Loisirs, le responsable technique sera chargé d’assurer :
- Le lien avec le service Enfance Jeunesse, Affaires Scolaires et Loisirs
- La mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure
- La gestion administrative et financière de la structure
- L’accueil et l’animation des enfants et de leur famille
- L’encadrement et l’animation de l’équipe
Activités principales :

GERER L’EQUIPEMENT

- Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet d’établissement de la micro crèche
- Définition des orientations stratégiques de la micro-crèche
- Gestion administrative et financière
- Assurer l’élaboration du budget et son suivi
- Gestion de l’équipement et des ressources humaines
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
- Suivi des règles d’hygiène et de sécurité
- Développement des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques

ANIMER LES EQUIPES et LES PROJETS EDUCATIFS

- Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la micro-crèche
- Construire et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Piloter le bilan des activités
- Concevoir et aménager les espaces
- Animer des réunions d’équipe
- Favoriser la mise en place de séances d’analyse de la pratique
- Animer des séances de formation interne pour l’équipe
- Accompagner l’équipe dans ses missions auprès de l’enfant et de sa famille
- Conception et animation de projets


ACCOMPAGNER L’ENFANT ET SA FAMILLE

- Informer les familles
- Inscrire et organiser le planning de l’enfant
- Accompagner et collaborer avec le parent
- Favoriser le dialogue

Profil recherché

Savoirs : Connaissances théoriques
• Connaissance relative à la législation
• Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
Connaissance relative à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants

Maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité d’encadrement d’équipe

Sens de l’organisation
Capacité d’anticipation

Disponibilité
Qualités relationnelles

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 jours

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