Directeur ou Directrice Général(e) des Services
Emploi PULNOY
Pulnoy (Meurthe-et-Moselle)
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Pulnoy, ville de près de 5000 habitants et d'une soixantaine d'agents, est située au coeur de la Meurthe-et-Moselle, à quelques pas de Nancy. Ville dynamique, Pulnoy compte également 194 ha d'espaces verts publics, avec notamment un golf, des forêts, des champs cultivés et des prairies naturelles.
La ville est dotée d'équipements sportifs, culturels et commerciaux ; ainsi que des espaces verts, un plan d'eau (le Val de Masserine), un massif forestier avec parcours de santé et un sentier botanique.
Dans le cadre d'une vacance d'emploi, la ville de Pulnoy recherche son.sa futur.e DGS
(H/F).
La ville est dotée d'équipements sportifs, culturels et commerciaux ; ainsi que des espaces verts, un plan d'eau (le Val de Masserine), un massif forestier avec parcours de santé et un sentier botanique.
Dans le cadre d'une vacance d'emploi, la ville de Pulnoy recherche son.sa futur.e DGS
(H/F).
Le Directeur Général des Services h/f participe, sous l'autorité de Monsieur le Maire, et en lien avec le Conseil Municipal, à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre.
A ce titre, vous déterminez les conditions de faisabilité des objectifs politiques fixés par le Conseil Municipal et définissez les modalités de mise en oeuvre des projets de la commune. Vous apportez un appui technique et juridique aux décisions du Conseil Municipal, sécurisez les actes pris par le Maire et appréciez les risques financiers.
Les principales missions associées au poste sont les suivantes :
Vous élaborez, en lien avec les élus, le budget communal, identifiez les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerte,
apportez un appui technique à l'arbitrage des élus sur les financements et les modes de gestion des services publics.
En collaboration étroite avec Monsieur le Maire, vous impulsez, conduisez et animez les grands projets stratégiques de la Ville en veillant à la juste répartition des tâches, l'attribution optimale des ressources (matérielles, financières et humaines) en sollicitant l'arbitrage de l'exécutif.
En lien avec les responsables de pôles et de services, vous animez la politique managériale de la collectivité, déclinez les objectifs fixés par le Conseil Municipal en projets de service et conduisez le dialogue social en favorisant un climat apaisé et respectueux. Le cas échéant, vous proposez des adaptations à l'organisation des services dans une optique de qualité et d'efficience du service public et accompagnez les services et les agents à ces changements.
A ce titre, vous déterminez les conditions de faisabilité des objectifs politiques fixés par le Conseil Municipal et définissez les modalités de mise en oeuvre des projets de la commune. Vous apportez un appui technique et juridique aux décisions du Conseil Municipal, sécurisez les actes pris par le Maire et appréciez les risques financiers.
Les principales missions associées au poste sont les suivantes :
Vous élaborez, en lien avec les élus, le budget communal, identifiez les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerte,
apportez un appui technique à l'arbitrage des élus sur les financements et les modes de gestion des services publics.
En collaboration étroite avec Monsieur le Maire, vous impulsez, conduisez et animez les grands projets stratégiques de la Ville en veillant à la juste répartition des tâches, l'attribution optimale des ressources (matérielles, financières et humaines) en sollicitant l'arbitrage de l'exécutif.
En lien avec les responsables de pôles et de services, vous animez la politique managériale de la collectivité, déclinez les objectifs fixés par le Conseil Municipal en projets de service et conduisez le dialogue social en favorisant un climat apaisé et respectueux. Le cas échéant, vous proposez des adaptations à l'organisation des services dans une optique de qualité et d'efficience du service public et accompagnez les services et les agents à ces changements.
Profil recherché
Domaines de compétences :
- Sociologie des organisations publiques ;
- Cadre juridique et conventionnel ;
- Gestion financière ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- Gestion des ressources humaines. Vous êtes :
- De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une expérience probante en collectivité sur des fonctions managériales et dans la conduite de projets transversaux.
- En capacité de promouvoir l'approche d'un management respectueux des agents au sein de la collectivité.
- Soucieux·se du travail collaboratif.
- Apte à mobiliser les ressources internes et animer le travail en transversalité.
- Doté·e d'une capacité de vous adapter aux conditions du changement et à l'évolution du travail dans un contexte de rigueur budgétaire. De plus, vous avez le sens des relations humaines, ainsi que de grandes qualités d'écoute et de dialogue pour accompagner la conduite de changement auprès des agents de la collectivité. Enfin, vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement et les enjeux des collectivités locales, leur environnement institutionnel et leur cadre réglementaire.
- Sociologie des organisations publiques ;
- Cadre juridique et conventionnel ;
- Gestion financière ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- Gestion des ressources humaines. Vous êtes :
- De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une expérience probante en collectivité sur des fonctions managériales et dans la conduite de projets transversaux.
- En capacité de promouvoir l'approche d'un management respectueux des agents au sein de la collectivité.
- Soucieux·se du travail collaboratif.
- Apte à mobiliser les ressources internes et animer le travail en transversalité.
- Doté·e d'une capacité de vous adapter aux conditions du changement et à l'évolution du travail dans un contexte de rigueur budgétaire. De plus, vous avez le sens des relations humaines, ainsi que de grandes qualités d'écoute et de dialogue pour accompagner la conduite de changement auprès des agents de la collectivité. Enfin, vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement et les enjeux des collectivités locales, leur environnement institutionnel et leur cadre réglementaire.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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