Directeur/trice des services techniques

La Communauté de Communes du Pays de Mirepoix regroupe 33 communes réparties sur 333 km2. Elle remplit une mission de service public en exerçant des compétences, obligatoires et/ou facultatives, dans les domaines du l'action sociale, la voirie, la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, le patrimoine, la culture et le tourisme, la gestion des déchets, la piscine intercommunale, l'insertion et le développement territorial (3 zones d'activités, une zone touristique, ...).

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les Elus, le/la DST dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels comprenant 26 agents répartis en 6 agents pour la piscine intercommunale (MNS, entretien, accueil), 3 agents d'entretien des bâtiments intercommunaux), 13 agents au sein du Service Environnement (comprenant la collecte des déchets et la déchetterie intercommunale), et 4 agents au sein du Service Technique (3 agents techniques et 1 agent administratif).
A ce titre, il gère les moyens humains et financiers des services techniques. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les Elus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il dirige l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics intercommunaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou construction.

- Management d'équipes : avoir la capacité d'organiser et d'encadrer les différents services de la direction ;
- En lien avec les encadrants intermédiaires : suivi des plannings, formations, aide à la prise de décision ;
- Organisation et mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail pour l'ensemble des agents de la direction ;
- Elaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers dans un objectif d'optimisation des dépenses ;
- Mise en oeuvre, suivi administratif, technique et juridique de la commande publique : négociation, suivi du respect de l'exécution technique et de la mise en oeuvre des garanties administratives, sur le terrain et les chantiers - Gestion des marchés d'entretien et de maintenance ;
- Proposition d'un programme pluriannuel d'investissement relatif au patrimoine bâti, à la voirie intercommunale et communale (sous mandat), au parc matériel, à la gestion des déchets ;
- Garantie de la sécurité et de la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité ;
- Intégration du respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité ;
- Pilotage des études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité ;
- Proposition et chiffrage d'un programme annuel d'opérations ;
- Organisation et supervision des chantiers, réalisés en régie ou par des entreprises extérieures ;
- Définition et mise en oeuvre d'une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité en prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : gestion de la flotte automobile, des engins et matériels divers ;
- Rédaction des procédures et fiches de suivi ;
- Suivi et actualisation des DU, POSS, ...
- Organisation et gestion des stocks ;
- Rédaction des pièces administratives et techniques des dossiers de subvention (DTER, Fonds, verts, DSIL, ....) ;
- Suivi de la DSP du Camping/Restaurant de la zone touristique de Léran ;
- Suivi et contrôle des prestations de maintenance, contrats d'entretien, ...
- Points réguliers avec la DGS ;
- Organisation, animation et rédaction des comptes-rendus des commissions (CAO, CDSP, Voirie, ...) ;
- Intervention en appui technique aux autres services ;
- Animation de réunions de services.

Relations hiérarchiques (N+1) : DGS
Relations fonctionnelles : Président, Vice-Présidents, Elus délégués, Elus des communes de l'Intercommunalité