Directeur(trice) des Services Techniques h/f
Emploi COMMUNE LE MALESHERBOIS
Le Malesherbois (Loiret)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
A une heure au Sud de Paris, aux portes des départements de l’Essonne et de la Seine et Marne, Le Malesherbois, commune dynamique alliant ville et campagne, est relié directement à l’Ile de France par le RER D, et se niche dans un écrin au cœur de la vallée de l’Essonne.
Commune Nouvelle depuis le 1er janvier 2016, Le Malesherbois, composé de 7 communes sur une surface de 8 500 ha, compte environ 8 250 habitants et est membre de la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais. La commune est lauréate du programme « Petites Villes de Demain ».
Membre de l'équipe de direction, sous l'impulsion du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, vous participez et apportez votre expertise à la définition des projets de la collectivité et en assurez le pilotage opérationnel. Vous conduirez ainsi la création d’une maison de santé, d’un nouveau centre technique municipal et d’un nouveau groupe scolaire.
Avec le Directeur des Services Technique Adjoint en charge des services opérationnels, vous déterminez et planifiez la stratégie de la commune en matière de gestion du patrimoine et des espaces publics de la collectivité.
Les services techniques sont constitués par les secteurs opérationnels (Cadre de vie – Voirie – Patrimoine – Mécanique – Propreté / Manifestations), soit une trentaine d’agents.
Vous veillez à la dynamique managériale en favorisant la cohésion d'équipe et l'implication professionnelle des agents.
Commune Nouvelle depuis le 1er janvier 2016, Le Malesherbois, composé de 7 communes sur une surface de 8 500 ha, compte environ 8 250 habitants et est membre de la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais. La commune est lauréate du programme « Petites Villes de Demain ».
Membre de l'équipe de direction, sous l'impulsion du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, vous participez et apportez votre expertise à la définition des projets de la collectivité et en assurez le pilotage opérationnel. Vous conduirez ainsi la création d’une maison de santé, d’un nouveau centre technique municipal et d’un nouveau groupe scolaire.
Avec le Directeur des Services Technique Adjoint en charge des services opérationnels, vous déterminez et planifiez la stratégie de la commune en matière de gestion du patrimoine et des espaces publics de la collectivité.
Les services techniques sont constitués par les secteurs opérationnels (Cadre de vie – Voirie – Patrimoine – Mécanique – Propreté / Manifestations), soit une trentaine d’agents.
Vous veillez à la dynamique managériale en favorisant la cohésion d'équipe et l'implication professionnelle des agents.
Missions principales :
- Piloter les études des projets de la collectivité, programmer et planifier la réalisation de projets ou d'opérations,
- Coordonner et contrôler l'exécution des projets et opérations et engager des actions correctives le cas échéant,
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine et des espaces publics,
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux aménagements de l'espace public, à l'éclairage public, aux réseaux,
- Piloter le programme « Petites Villes de Demain »,
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations,
- Accompagner les élus dans la stratégie de développement de la commune.
Missions spécifiques :
Appui et conseil à la direction générale et aux élus :
- Assister les élus et le Directeur Général des Services en tant que référent sur les projets de développement de la commune (aménagement des espaces publics, projets de (re)construction, gestion de l’habitat …)
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les informations liées aux partenariats,
- Participer au Comité de Direction,
- Proposer les conditions de faisabilité des orientations politiques en appréciant les risques juridiques et financiers,
- Participer aux commissions et conseils municipaux.
Encadrement des ressources humaines :
- En lien avec le Directeur des Services Techniques Adjoint en charge de la partie opérationnelle, accompagner et développer les compétences des agents, programmer et animer les réunions des services, réguler les dysfonctionnements et conflits éventuels ;
- Mettre en place les outils nécessaires afin d’initier les bonnes habitudes/attitudes de travail.
Gestion opérationnelle et administrative :
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement, en lien avec la direction et les élus ;
- Gérer les contrats de maintenance et marchés publics de travaux (rédaction des cahiers des charges, mise en œuvre des appels d’offre…) ;
- Optimiser les moyens, par l'organisation, pour améliorer la performance et la qualité des services au public,
- Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte,
- Piloter et structurer des projets transversaux et stratégiques en lien avec la Direction Générale.
- Piloter les études des projets de la collectivité, programmer et planifier la réalisation de projets ou d'opérations,
- Coordonner et contrôler l'exécution des projets et opérations et engager des actions correctives le cas échéant,
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine et des espaces publics,
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux aménagements de l'espace public, à l'éclairage public, aux réseaux,
- Piloter le programme « Petites Villes de Demain »,
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations,
- Accompagner les élus dans la stratégie de développement de la commune.
Missions spécifiques :
Appui et conseil à la direction générale et aux élus :
- Assister les élus et le Directeur Général des Services en tant que référent sur les projets de développement de la commune (aménagement des espaces publics, projets de (re)construction, gestion de l’habitat …)
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les informations liées aux partenariats,
- Participer au Comité de Direction,
- Proposer les conditions de faisabilité des orientations politiques en appréciant les risques juridiques et financiers,
- Participer aux commissions et conseils municipaux.
Encadrement des ressources humaines :
- En lien avec le Directeur des Services Techniques Adjoint en charge de la partie opérationnelle, accompagner et développer les compétences des agents, programmer et animer les réunions des services, réguler les dysfonctionnements et conflits éventuels ;
- Mettre en place les outils nécessaires afin d’initier les bonnes habitudes/attitudes de travail.
Gestion opérationnelle et administrative :
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement, en lien avec la direction et les élus ;
- Gérer les contrats de maintenance et marchés publics de travaux (rédaction des cahiers des charges, mise en œuvre des appels d’offre…) ;
- Optimiser les moyens, par l'organisation, pour améliorer la performance et la qualité des services au public,
- Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte,
- Piloter et structurer des projets transversaux et stratégiques en lien avec la Direction Générale.
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que responsable technique ou dans des fonctions similaires,
- Connaissances dans les domaines relevant des services techniques,
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques,
- Maîtrise des règles budgétaires,
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics,
- Maîtrise des outils informatiques et technologiques,
- Aptitude à la conduite de projets transversaux,
- Force de proposition,
- Fortes compétences managériales,
- Qualités humaines et relationnelles,
- Aisance rédactionnelle,
- Sens de l’anticipation et du service public,
- Rigueur.
- Expérience confirmée en tant que responsable technique ou dans des fonctions similaires,
- Connaissances dans les domaines relevant des services techniques,
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques,
- Maîtrise des règles budgétaires,
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics,
- Maîtrise des outils informatiques et technologiques,
- Aptitude à la conduite de projets transversaux,
- Force de proposition,
- Fortes compétences managériales,
- Qualités humaines et relationnelles,
- Aisance rédactionnelle,
- Sens de l’anticipation et du service public,
- Rigueur.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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