DIRECTRICE DE MICRO-CRECHE
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PIEMONT CEVENOL
Sauve (Gard)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture …..…).
La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie
Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort).
Le service petite enfance est composé de 4 crèches, de 2 micro-crèches, d’un RPE et d’un LAEP itinérant qui sont sous l'autorité hiérarchique du Pôle Vie Locale
La communauté de communes du Piémont Cévenol recrute pour sa micro-crèche de Sauve (10 places) son directeur ou sa directrice.
La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie
Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort).
Le service petite enfance est composé de 4 crèches, de 2 micro-crèches, d’un RPE et d’un LAEP itinérant qui sont sous l'autorité hiérarchique du Pôle Vie Locale
La communauté de communes du Piémont Cévenol recrute pour sa micro-crèche de Sauve (10 places) son directeur ou sa directrice.
Directeur.rice d’Etablissement
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Diriger un Etablissement Petite Enfance
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- Construit un projet social éducatif et l’anime ;
- Choisir et investir dans divers équipements utiles à la structure ;
- Encadrer, accompagner les équipes ;
- Réaliser diverses tâches administratives ;
- Veiller à la bonne gestion du budget attribué ;
- Gérer les contrats des familles, la facturation, les dépôts de régie (régisseur des recettes) ;
- Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille ;
- Veiller sur l’épanouissement et la santé des enfants ;
- Représenter la crèche auprès des parents et des instituions tierces ;
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- Prise en charge d'enfants en situation de handicap.
- Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Formation et encadrement des stagiaires.
- Participe à la remise en température des plats.
- Participe à l’entretien des locaux.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Diriger un Etablissement Petite Enfance
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- Construit un projet social éducatif et l’anime ;
- Choisir et investir dans divers équipements utiles à la structure ;
- Encadrer, accompagner les équipes ;
- Réaliser diverses tâches administratives ;
- Veiller à la bonne gestion du budget attribué ;
- Gérer les contrats des familles, la facturation, les dépôts de régie (régisseur des recettes) ;
- Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille ;
- Veiller sur l’épanouissement et la santé des enfants ;
- Représenter la crèche auprès des parents et des instituions tierces ;
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- Prise en charge d'enfants en situation de handicap.
- Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Formation et encadrement des stagiaires.
- Participe à la remise en température des plats.
- Participe à l’entretien des locaux.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
- Maitrise des méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Connaissances de l’organisation territoriale, de l’environnement territorial local, des instances et du processus de décision de la collectivité, des orientations et priorités des élus et décideurs
- Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation
- Maitrise des méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Connaissances de l’organisation territoriale, de l’environnement territorial local, des instances et du processus de décision de la collectivité, des orientations et priorités des élus et décideurs
- Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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