Econome de flux H/F
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Tours (Indre-et-Loire)
Non renseigné
Energie et climat
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction des Transitions écologique et énergétique nouvellement constituée met en œuvre les politiques en faveur des économies d’énergie, d’adaptation et de lutte contre le changement climatique d’une part et les politiques de préservation de la biodiversité et de l’eau d’autre part. Elle anime par ailleurs la Commission locale d’information de la centrale nucléaire de Chinon et agit en faveur de la prévention des risques naturels et technologiques. Le Service Transition Energétique et le service Transition Ecologique sont intégrés dans cette direction.
Au sein du Service de la Transition Energétique, le poste d’économe de flux aura pour principales missions :
- de mener l’ensemble des études nécessaires pour définir un schéma d’efficacité énergétique : sobriété, rationalisation, sensibilisation, développement des ENR,
- d’établir et de suivre le budget des fluides (y compris facturation), de rationaliser les dépenses énergétiques,
- de travailler avec les différents collaborateurs du service de la transition énergétique pour la valorisation des travaux d’économie d’énergie,
- de piloter la mise en place et le suivi du décret tertiaire du patrimoine départemental, permettant la mise en place d’une stratégie d’amélioration énergétique des bâtiments (2020 – 2050),
- de contribuer à la réflexion sur la mise en place d’un schéma directeur de performance énergétique,
- de travailler avec des partenaires extérieurs qualifiés pour établir des bilans énergétiques des bâtiments et être leur référent sur le thème,
- de répondre à des appels à projet en lien avec les performances énergétiques des bâtiments,
- de finaliser et de faire évoluer le plan de comptage de l’ensemble des bâtiments de la collectivité,
- d’établir des pré-diagnostics énergétiques, ainsi qu’assurer le suivi des DPE,
- de mettre en place des indicateurs de suivi et ratios, permettant de suivre le résultat des différents travaux de performance énergétique.
Il/Elle sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe du service de la transition énergétique.
- de mener l’ensemble des études nécessaires pour définir un schéma d’efficacité énergétique : sobriété, rationalisation, sensibilisation, développement des ENR,
- d’établir et de suivre le budget des fluides (y compris facturation), de rationaliser les dépenses énergétiques,
- de travailler avec les différents collaborateurs du service de la transition énergétique pour la valorisation des travaux d’économie d’énergie,
- de piloter la mise en place et le suivi du décret tertiaire du patrimoine départemental, permettant la mise en place d’une stratégie d’amélioration énergétique des bâtiments (2020 – 2050),
- de contribuer à la réflexion sur la mise en place d’un schéma directeur de performance énergétique,
- de travailler avec des partenaires extérieurs qualifiés pour établir des bilans énergétiques des bâtiments et être leur référent sur le thème,
- de répondre à des appels à projet en lien avec les performances énergétiques des bâtiments,
- de finaliser et de faire évoluer le plan de comptage de l’ensemble des bâtiments de la collectivité,
- d’établir des pré-diagnostics énergétiques, ainsi qu’assurer le suivi des DPE,
- de mettre en place des indicateurs de suivi et ratios, permettant de suivre le résultat des différents travaux de performance énergétique.
Il/Elle sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe du service de la transition énergétique.
Profil recherché
climatique ou équivalent par l'expérience, avec idéalement une expérience au sein d'une collectivité territoriale,
- une expérience sur un poste similaire d’un ou 2 ans serait appréciée avec une expérience dans la maîtrise et le suivi des consommations de fluides,
- bonne connaissance technique des améliorations de performances énergétiques,
- maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques, de la GMAO, et en particulier Excel afin de pouvoir mettre en place des indicateurs de suivi,
- une expérience sur un poste similaire d’un ou 2 ans serait appréciée avec une expérience dans la maîtrise et le suivi des consommations de fluides,
- bonne connaissance technique des améliorations de performances énergétiques,
- maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques, de la GMAO, et en particulier Excel afin de pouvoir mettre en place des indicateurs de suivi,
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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