EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Emploi MAIRIE DES MUREAUX
Les Mureaux (Yvelines)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un ou une éducateur (rice) de jeunes enfants au sein du Multi Accueil Molière, sous la responsabilité de l'infirmière, de la directrice éducatrice de jeunes enfants, et en collaboration avec elles, vous serez en charge de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d’activités qui en découlent.
MISSION GENERALE DU POSTE :
• L’éducateur de jeunes enfants accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins
• Il participe à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue
• Il dynamise les équipes dans leurs différents projets, veille à une bonne cohésion professionnelle, est le relais entre l’équipe et la direction
• Il participe à la réflexion et à l’élaboration du projet de la structure et à son suivi
ASSURE UN ACCUEIL DE QUALITE AUPRES DES ENFANTS ET DE LEUR FAMILLE :
• Garantit dans les différentes sections, tout au long de l’année, le suivi des adaptations d’enfants sur des modes d’accueil différents : accueil régulier, occasionnel ou d’urgence.
• Observe et est à l’écoute de l’enfant : analyse des situations, transmissions écrites et personnalisées au sein de l’équipe
• Intervient dans un projet individuel pour l’enfant ayant pour but l’accompagnement vers l’autonomie de l’enfant
• Participe quotidiennement à l’accueil avec recueil d’informations auprès des familles
• Met en place avec l’équipe des activités libres et dirigées ainsi que des animations diverses
• Accompagne l’enfant dans sa relation à l’autre et l’aide à acquérir des repères dans son espace de vie
• Participe et veille au respect des besoins individuels de chacun des enfants et de leur famille
• Participe aux soins corporels et collabore aux différentes tâches matérielles
• Met les familles en confiance, les rassure, les écoute
• Participe aux différentes réunions d’équipe, de parents, au conseil de crèche en collaboration avec l’équipe et la direction, ainsi qu’aux réunions extérieures avec les autres partenaires (maison de la petite enfance, élue petite enfance, coordinatrice de la petite enfance,…)
TRAVAILLE AU SEIN D’UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE :
• Gère le planning des activités des enfants en collaboration avec l’équipe
• Participe aux réunions d’équipe et s’assure de la cohérence du travail mené autour de l’enfant, participe aux rencontres organisées pour l’ensemble des éducateurs de la ville
• Gère l’aménagement de l’espace, sélectionne les jouets et le matériel éducatif à acquérir, veille à leur bonne utilisation et entretien avec les équipes
• Evalue les différentes actions réalisées et propose des améliorations si besoin
• Participe à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES :
• Connaissance de la législation liée à l’enfance
• Aptitude au travail en équipe, dynamisme et disponibilité
• Capacité d’organisation, d’analyse, de dialogue et d’adaptation
• Sens du service public
• L’éducateur de jeunes enfants accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins
• Il participe à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue
• Il dynamise les équipes dans leurs différents projets, veille à une bonne cohésion professionnelle, est le relais entre l’équipe et la direction
• Il participe à la réflexion et à l’élaboration du projet de la structure et à son suivi
ASSURE UN ACCUEIL DE QUALITE AUPRES DES ENFANTS ET DE LEUR FAMILLE :
• Garantit dans les différentes sections, tout au long de l’année, le suivi des adaptations d’enfants sur des modes d’accueil différents : accueil régulier, occasionnel ou d’urgence.
• Observe et est à l’écoute de l’enfant : analyse des situations, transmissions écrites et personnalisées au sein de l’équipe
• Intervient dans un projet individuel pour l’enfant ayant pour but l’accompagnement vers l’autonomie de l’enfant
• Participe quotidiennement à l’accueil avec recueil d’informations auprès des familles
• Met en place avec l’équipe des activités libres et dirigées ainsi que des animations diverses
• Accompagne l’enfant dans sa relation à l’autre et l’aide à acquérir des repères dans son espace de vie
• Participe et veille au respect des besoins individuels de chacun des enfants et de leur famille
• Participe aux soins corporels et collabore aux différentes tâches matérielles
• Met les familles en confiance, les rassure, les écoute
• Participe aux différentes réunions d’équipe, de parents, au conseil de crèche en collaboration avec l’équipe et la direction, ainsi qu’aux réunions extérieures avec les autres partenaires (maison de la petite enfance, élue petite enfance, coordinatrice de la petite enfance,…)
TRAVAILLE AU SEIN D’UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE :
• Gère le planning des activités des enfants en collaboration avec l’équipe
• Participe aux réunions d’équipe et s’assure de la cohérence du travail mené autour de l’enfant, participe aux rencontres organisées pour l’ensemble des éducateurs de la ville
• Gère l’aménagement de l’espace, sélectionne les jouets et le matériel éducatif à acquérir, veille à leur bonne utilisation et entretien avec les équipes
• Evalue les différentes actions réalisées et propose des améliorations si besoin
• Participe à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES :
• Connaissance de la législation liée à l’enfance
• Aptitude au travail en équipe, dynamisme et disponibilité
• Capacité d’organisation, d’analyse, de dialogue et d’adaptation
• Sens du service public
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
• Connaissance approfondie des domaines de l’enfance, de la législation en vigueur liée à l’encadrement des enfants et des jeunes
• Expérience dans l’animation d’accueils de mineurs
• Aptitudes pédagogiques et relationnelles (capacité d’écoute, d’analyse et de réflexion)
• Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité
• Capacité d’anticipation et d’écoute,
• Sens des responsabilités, et d’initiative
• Rigueur administrative et financière
• Aisance rédactionnelle
• Capacité d’organisation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Diplomatie, réserve et méthode
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité
• Permis B
• Connaissance approfondie des domaines de l’enfance, de la législation en vigueur liée à l’encadrement des enfants et des jeunes
• Expérience dans l’animation d’accueils de mineurs
• Aptitudes pédagogiques et relationnelles (capacité d’écoute, d’analyse et de réflexion)
• Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité
• Capacité d’anticipation et d’écoute,
• Sens des responsabilités, et d’initiative
• Rigueur administrative et financière
• Aisance rédactionnelle
• Capacité d’organisation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Diplomatie, réserve et méthode
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité
• Permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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