EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Emploi MAIRIE D'ORVAULT
Orvault (Loire-Atlantique)
Non renseigné
Enfance, famille
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Un·e éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Filière Médico-Sociale - Temps complet - Catégorie A
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l’équipe.
Filière Médico-Sociale - Temps complet - Catégorie A
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l’équipe.
MISSIONS PRINCIPALES
• Impulser des actions éducatives auprès des membres de l’équipe
• Participer à la mise en place de la cohérence éducative
• Identifier les besoins de l’enfant
• Effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène,
• sécurité).
• Assurer une veille juridique et sanitaire quotidienne.
• Garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille
• Assurer la surveillance de la santé et de la sécurité de l’enfant
• Impulser des actions éducatives auprès des membres de l’équipe
• Participer à la mise en place de la cohérence éducative
• Identifier les besoins de l’enfant
• Effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène,
• sécurité).
• Assurer une veille juridique et sanitaire quotidienne.
• Garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille
• Assurer la surveillance de la santé et de la sécurité de l’enfant
Profil recherché
PROFIL
• Posséder impérativement le diplôme d’EJE
• Maîtriser et faire appliquer la réglementation en vigueur
• Avoir une aisance relationnelle
• Avoir le sens du travail en équipe
• Savoir reconnaître les besoins de l’enfant
• Être disponible et avoir le sens de l’écoute
• Avoir une très bonne capacité d’adaptation
OBSERVATIONS
• Planning annualisé
AVANTAGES
• Titres restaurant à 8€
• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Congés dès la première année.
• Posséder impérativement le diplôme d’EJE
• Maîtriser et faire appliquer la réglementation en vigueur
• Avoir une aisance relationnelle
• Avoir le sens du travail en équipe
• Savoir reconnaître les besoins de l’enfant
• Être disponible et avoir le sens de l’écoute
• Avoir une très bonne capacité d’adaptation
OBSERVATIONS
• Planning annualisé
AVANTAGES
• Titres restaurant à 8€
• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Congés dès la première année.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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