Educateur de Jeunes Enfants de terrain

Nous recherchons activement un·e éducateur·trice de jeunes enfants motivé·e pour rejoindre le service Petite Enfance, reconnu pour la qualité et la diversité de son accueil, comprenant deux crèches collectives, une halte-garderie et un relais petite enfance.

Le service Petite Enfance est rattaché au pôle Famille, qui regroupe également le service Éducation Jeunesse, permettant ainsi une continuité dans l’accompagnement de l’enfant et de sa famille, de la petite enfance jusqu’à l’adolescence.
Au sein de ce dispositif, notre établissement d’accueil du jeune enfant agréé pour 52 places offre un environnement bienveillant et stimulant, soutenu par une équipe pluridisciplinaire.
La structure accueille les enfants au sein de trois sections correspondant à différents groupes multi-âges, et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de deux éducatrices de jeunes enfants de terrain, dont l’une exerce en qualité de direction adjointe, sous la responsabilité d’une Directrice puéricultrice.
Dans ce contexte, le ou la futur·e professionnel·le rejoindra l’équipe en tant que troisième éducateur·trice de jeunes enfants de terrain, avec pour mission de soutenir, impulser et réguler les pratiques éducatives au sein de l’équipe, dans une dynamique de réflexion partagée et d’amélioration continue.
Le projet pédagogique, fondé sur les principes de la Charte nationale de l’accueil du jeune enfant, place l’épanouissement, la sécurité affective et le respect du rythme de chaque enfant au cœur des pratiques quotidiennes.

Vos missions s’articulent autour de 3 axes, sans être exhaustif :

PEDAGOGIE
- Assurer l'accueil et la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille et l’équipe pluri disciplinaire,
- Organiser et effectuer des propositions éducatives quotidiennes qui contribuent au développement de l'enfant,
- Travailler en mode projet : concevoir et met en œuvre des projets innovants et en effectuer le suivi,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en co-construction avec l’équipe,
- Elaborer des projets inter partenariaux (écoles, relais, centre de loisirs...),
- Exercer dans la transversalité au sein du pôle famille.

SOUTIEN AUX PARENTALITES et PREVENTION
- Accompagnement des parentalités dans la bienveillance (relation privilégiée, suivis, orientation)
- Mise en place de projets de prévention (organisation des gouters parents sur des thèmes du développement comme le sommeil, les écrans, etc.)

VULNERABILITES et INCLUSION
- Organiser l’accompagnement de l’enfant en fonction du projet individualisé élaboré en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l’équipe dans la prise en charge quotidienne
- Soutenir et accompagner les familles
- Inscrire sa démarche en s’appuyant sur le réseau de partenaires, la direction, le médecin, infirmière

Afin de vous soutenir dans cette mission, nous vous proposerons un parcours de formation en fonction des besoins ainsi que l’appui et l’expertise du référent handicap de la commune.

CONDITIONS D’EXERCICES
- Horaires en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture)
- Prendre les congés en période de fermeture des structures petite enfance
- Mobilité sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil


RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE

- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Educateur de jeunes enfants
Catégorie A – titulaire ou contractuel
- Durée hebdomadaire : 35h (annualisé)
- Rémunération : 1944.50 € Statutaire (1er échelon) + 360 € régime indemnitaire
Avantages :
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- Possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres…)