Educateur de jeunes enfants (h/f)

Le Lieu d'Accueil Ponctuel et Solidaire a pour vocation :
- d’apporter une réponse d’accueil aux jeunes enfants dont les parents sont en situation de chômage ou de formation ;
- de lutter contre le non-accès et le non-recours des familles en situation de pauvreté et de leurs enfants à des actions d’insertion sociale ;
- de proposer des projets pédagogiques pour les enfants, des actions de soutien à la parentalité, …

Missions
• Suivi des enfants :
- Accueillir les enfants au quotidien et veiller à leur sécurité physique, psychique et affective, à leur confort et bien-être ;
- Veiller à leur bien-être, participer aux soins des enfants ;
- Organiser des activités et jeux adaptés aux compétences des enfants, participer à l’accompagnement individuel des enfants au sein du groupe.

• Accompagnement à la parentalité :
- Travailler l’écoute positive des parents afin de les rassurer dans leurs compétences parentales ;
- Communiquer autour du projet pédagogique, de l’intérêt de l’adaptation, de l’évolution de leur enfant dans la collectivité ;
- Offrir aux parents un espace de dialogue et de compréhension de leur enfant et de soutien en cas de difficulté ;
- Repérer les difficultés d’un enfant, savoir en parler avec les parents ;
- Orienter, si besoin, les parents vers des interlocuteurs privilégiés ;
- Encourager la reprise d’emploi ou de formation.

• Rôle fonctionnel :
- Veiller à l’application du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif ;
- Veiller à faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, de diététique ;
- Etre tutrice de l’animatrice du LAPS (en Parcours Emploi Compétence) ;
- Gérer les plannings, les bilans, les comptes rendus de réunions, …

• Rôle administratif :
- Gérer le pointage de l’activité et des absences, les fiches enfants, les encaissements, l’enregistrement et le suivi des dossiers ;
- Transmettre les informations à la hiérarchie de façon écrite ou/et orale ;
- Effectuer le suivi de la sécurité des locaux, du matériel et de son entretien ;
- Evaluer le dispositif quantitativement et qualitativement.

Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé de 28 heures par semaine (fermeture du LAPS durant les vacances scolaires)
- Polyvalence du poste ;
- Réunion mensuelle en soirée.