Educateur de jeunes enfants (h/f)

-Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe
-Assurer un accompagnement individualisé des enfants et de leur famille
-Garantir l'application et la mise en œuvre du règlement de fonctionnement et des différents projets

-Observer et analyser le travail des professionnels, réajuster leurs pratiques et réaliser les entretiens individuels,
-Animer des temps de réunions d'équipe autour des projets, des réflexions, situations problématiques...,
-Organiser et superviser sur le terrain le travail de chaque professionnel et l'évaluer,
-Veiller à l'application des horaires du personnel,
-Participer et collaborer aux réunions de direction de l'établissement,
-Accompagner et guider l'auxiliaire de puériculture dans son travail au quotidien et dans ses pratiques professionnels,
-Assurer une continuité de direction en cas d'absence du directeur et du directeur-adjoint dans le cadre d'une délégation de direction.
-Préparer l'adaptation de l'enfant en lien avec la référente de l'enfant et veiller à son bien-être physique,
-Réaliser des entretiens avec les familles (suivi et bilan de l'accueil),
-Organiser dans la section les différents temps de la journée pour répondre aux différents besoins des enfants,
-Préparer les temps de transmissions.
-Participer et contribuer aux réunions d'équipe afin de créer des projets portant sur l'accueil,
-Impulser des projets d'activités,
-Organiser et animer des groupes de réflexion (réunions d'équipes),
-Veiller à l'application du projet pédagogiques,
-Construire des projets festifs (Noël, été, journées ou semaines à thème...).
-Collaborer et établir des relations régulières avec les différents partenaires institutionnels,
-Répondre aux sollicitations et favoriser le lien partenarial en lien avec la direction de l'établissement,
-Organiser des sorties en extérieur dans le cadre de partenariats,
-Participer à des activités de coordination et de formation avec le coordonnateur petite enfance.
-Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil,
-Assurer la formation pratique des équipes afin de garantir un accueil de qualité,