Educateur de jeunes enfants (h/f)
Emploi COMMUNE D'ANGOULEME
Angoulême (Charente)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de l'Enfance pour le Secteur Petite Enfance un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)
(Cadre d'emplois des Éducateur(trice)s de Jeunes Enfants - Cat A )
(Cadre d'emplois des Éducateur(trice)s de Jeunes Enfants - Cat A )
1) Accueil, accompagnement et suivi des enfants :
* Observer et partager les observations
* Mettre en place un environnement et des actions permettant à l'enfant d'être acteur de son développement
* Participer à la démarche de prévention précoce et primaire
* Organiser, animer, coordonner des activités en direction des enfants avec les équipes accueillantes
* Organiser, animer, coordonner des activités des enfants avec les partenaires locaux
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
2) Accueil, accompagnement des familles, valorisation et soutien des compétences parentales
* Accueillir et accompagner les demandes et les questionnements des parents dans le respect de leurs objectifs éducatifs
* Écouter les parents et construire en semble le projet d'accueil
* Co-animer ou animer des réunions d'échanges et d'informations
3) Réflexion sur l'analyse des pratiques et coordination des équipes en lien avec la Direction de l'EAJE
* Co-construire, faire vivre et évaluer le projet d'établissement
* Animer des réunions d'équipe et des groupes de réflexion
* Impulser, accompagner des projets et une dynamique d'équipe
* Accueillir, accompagner et assurer le suivi administratif des stagiaires
* Accompagner les équipes dans l'accueil des stagiaires
4) Assurer la continuité de la fonction de direction
* S'assurer du respect du règlement de fonctionnement
* Participer à la constitution des dossiers administratifs
* Gérer le fonctionnement quotidien (personnel, accueil, administratif, intendance...)
* Travailler en lien avec une puéricultrice notamment pour le volet santé
* Observer et partager les observations
* Mettre en place un environnement et des actions permettant à l'enfant d'être acteur de son développement
* Participer à la démarche de prévention précoce et primaire
* Organiser, animer, coordonner des activités en direction des enfants avec les équipes accueillantes
* Organiser, animer, coordonner des activités des enfants avec les partenaires locaux
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
2) Accueil, accompagnement des familles, valorisation et soutien des compétences parentales
* Accueillir et accompagner les demandes et les questionnements des parents dans le respect de leurs objectifs éducatifs
* Écouter les parents et construire en semble le projet d'accueil
* Co-animer ou animer des réunions d'échanges et d'informations
3) Réflexion sur l'analyse des pratiques et coordination des équipes en lien avec la Direction de l'EAJE
* Co-construire, faire vivre et évaluer le projet d'établissement
* Animer des réunions d'équipe et des groupes de réflexion
* Impulser, accompagner des projets et une dynamique d'équipe
* Accueillir, accompagner et assurer le suivi administratif des stagiaires
* Accompagner les équipes dans l'accueil des stagiaires
4) Assurer la continuité de la fonction de direction
* S'assurer du respect du règlement de fonctionnement
* Participer à la constitution des dossiers administratifs
* Gérer le fonctionnement quotidien (personnel, accueil, administratif, intendance...)
* Travailler en lien avec une puéricultrice notamment pour le volet santé
Profil recherché
Connaissances des droits de l'enfant et de la famille, des protocoles d'hygiène et de sécurité, du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
Maîtrise de l'outil informatique
Méthodes et pratiques d'éducation, d'observation et d'écoute active
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Capacité au travail en équipe, au management et à la gestion des conflits
Capacité à repérer les signes d'appel, de malaises physiques et psychologiques de l'enfant
Techniques d'animation, de jeux et d'activités, d'évaluation des compétences professionnelles
Disponibilité, réactivité, adaptabilité, organisation et méthode
Spécificités du poste :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants obligatoire
Horaires variables en fonction des besoins de service
Maîtrise de l'outil informatique
Méthodes et pratiques d'éducation, d'observation et d'écoute active
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Capacité au travail en équipe, au management et à la gestion des conflits
Capacité à repérer les signes d'appel, de malaises physiques et psychologiques de l'enfant
Techniques d'animation, de jeux et d'activités, d'évaluation des compétences professionnelles
Disponibilité, réactivité, adaptabilité, organisation et méthode
Spécificités du poste :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants obligatoire
Horaires variables en fonction des besoins de service
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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