Educateur de jeunes enfants (h/f)

Maîtriser le projet d'établissement.

Participer à l'élaboration du projet pédagogique en concertation avec l'équipe, être garant de sa mise en place et le faire respecter.

Accueil des enfants et des familles.
Être garant de la sécurité physique, psychique et affective de chaque enfant en s'assurant de la prise en compte de ses besoins.
Gérer seule ou en équipe un groupe d'enfants.
Animer des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, artistiques et motrices en cohérence avec le projet pédagogique.

Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, vestimentaire, motrice).

Organiser des projets particuliers ou manifestations (sorties, fêtes par exemple).

Participer à l'aménagement de l'espace.

Contribuer à une démarche de prévention et de dépistage grâce à l'observation de chaque enfant et la prise en compte du développement de chacun.


Assurer l'accueil des parents, transmettre une information fiable.
Proposer un soutien à la parentalité et être garant de la place des parents dans la structure.
Déterminer le besoin en matériel pédagogique, assurer le suivi. (Bon état / stock)

En binôme avec la directrice :
1 - Être garant de la mission de l'établissement et de sa conformité avec la législation en vigueur, assurer l'application et le suivi du règlement de fonctionnement.

2 - Coordonner l'accueil de l'enfant, garantir la qualité de cet accueil (bien être physique, psychologique et sécurité).

3 - Seconder la directrice dans le management d'équipe : impulser une dynamique, assurer une bonne communication, assurer un rôle de formation et d'information.

4 - Remplacer efficacement la directrice en son absence :
Gérer les situations inhabituelles, d'incidents ou d'accidents.

5 - Assurer l'information, la concertation et les relations avec l'extérieur : usagers, différents partenaires (sur la commune et institutionnels)