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Éducateur MNA (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Sours, France

Education et jeunesse Emploi permanent Plein temps

Description

Le département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un éducateur spécialisé passionné et motivé pour intégrer notre équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez de manière significative à l'accompagnement des jeunes, optimisant ainsi leur parcours au sein de la collectivité.​

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre mission au sein de la protection de l’enfance, vous aurez la responsabilité d’accueillir et de prendre en charge des jeunes de 16 à 18 ans hébergés en internat. Votre rôle consistera à établir une relation éducative adaptée, qui favorisera leur sécurité et leur épanouissement au quotidien.

Parallèlement, vous contribuerez au développement de projets personnalisés en collaboration avec divers acteurs, tels que les services de santé, d'insertion sociale, de scolarité et de formation. Vous serez également en charge des démarches administratives liées aux mineurs non accompagnés, veillant à ce que chaque aspect de leur statut soit géré avec rigueur.

Dans votre fonction, vous ferez respecter le règlement intérieur et interviendrez en cas de dysfonctionnements, tout en rendant compte de vos actions auprès de votre responsable et, si nécessaire, à un membre de l’équipe de direction. Il est essentiel que vous assuriez une traçabilité précise de vos actions et observations au sein de l’outil informatique mis à votre disposition.

En outre, vous veillerez à l’intégration harmonieuse de chaque jeune avec l’ensemble des résidents, tout en organisant des activités récréatives et ludiques qui enrichiront leur quotidien. Vous piloterez également les sorties des jeunes vers des dispositifs de droit commun, garantissant ainsi une transition réussie.

Enfin, votre engagement se traduira par une participation active à la vie institutionnelle et vous aurez l'obligation de rendre compte régulièrement au chef de service. Les conditions d’exercice de ce poste incluent un cycle de travail organisé sur six semaines, avec des horaires pouvant aller jusqu’à 12 heures, incluant week-ends et jours fériés. 

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Nous recherchons un candidat exceptionnel possédant une expertise approfondie des procédures administratives liées aux jeunes MNA. Une maîtrise du droit des étrangers, notamment en ce qui concerne le CESEDA, ainsi qu'une solide connaissance du droit de l'enfant, incluant le CASF et la CIDE, sont des atouts précieux que vous apporterez à notre équipe. De plus, la capacité à communiquer en plusieurs langues étrangères vous permettra d'établir des relations enrichissantes et de faciliter l'accompagnement des jeunes. 

Vos conditions particulières d'exercices :

Pour ce poste, nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, ainsi que d'un permis de conduire B. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, conforme à la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi, nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous désirez intégrer une équipe dynamique où vos compétences en accompagnement éducatif et en gestion des jeunes seront pleinement valorisées, nous serions enchantés de vous accueillir parmi nous ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

il y a 1 semaine

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