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Éducateur spécialisé en protection de l'enfance (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Champhol, France

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

Le département d’Eure-et-Loir recrute un éducateur engagé, véritable artisan du quotidien, pour accompagner des jeunes dans leur parcours de vie et de construction personnelle. En tant qu’acteur central de leur épanouissement, vous cultiverez leur autonomie tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, en tissant des liens de confiance et en apportant un cadre éducatif structurant.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de ses missions, vous veillerez à maîtriser les éléments essentiels relatifs aux situations des enfants accueillis, aussi bien en ce qui concerne la connaissance de leurs dossiers que leurs projets individuels. Vous participerez activement à la vie institutionnelle, en accompagnant les jeunes au quotidien tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être. De plus, vous vous assurerez du respect des règles de vie établies, tant par l’équipe éducative que par l’institution, et veillerez à ce que ces règles soient comprises et appliquées par tous.

En matière d’hygiène et de santé, vous serez responsable du suivi médical des jeunes, en signalant toute anomalie aux infirmiers et en soutenant leur parcours scolaire avec une attention particulière. Selon les délégations, vous pourrez également être amené à administrer les traitements médicaux prescrits, sous la supervision de l’infirmier. Vous assurerez aussi une partie des transports scolaires afin de faciliter la mobilité des jeunes.

Dans l’exercice de vos tâches éducatives, vous assumerez un rôle de référence, étant l’interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs et des familles, dans un esprit de collaboration étroite. Vous assurerez la traçabilité des actions menées, des observations et des transmissions via l’outil informatique mis à votre disposition, en veillant à la rigueur de la documentation (SPOC).

Vous rédigerez les écrits professionnels nécessaires, tels que les bilans, portraits ou notes d’incidents, que vous soumettrez à votre chef de service et à l’équipe, tout en respectant les règles et procédures institutionnelles. En outre, vous rendrez compte régulièrement de l’avancement de vos missions, en partageant les difficultés rencontrées et les retours d’expérience avec vos supérieurs et collègues. Dans un souci d’évaluation et d’accompagnement, vous participerez également aux activités transversales organisées au sein de l’établissement.

Enfin, auprès des familles, vous vous assurerez de l’organisation et du respect des droits de visite, en complément de la personne référente, tout en soutenant les parents dans l’exercice de leur parentalité. Vous établirez une communication respectueuse et régulière avec les familles, en veillant à ce que les droits et responsabilités de chacun soient respectés.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Fort d’une expertise solide dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance, vous maîtrisez parfaitement le cadre législatif et réglementaire, notamment les dispositions du code de l’action sociale et des familles (CASF). Vous avez une connaissance approfondie des situations individuelles des enfants accueillis, et êtes capable de comprendre et d’anticiper leurs besoins spécifiques dans le respect de leur histoire personnelle. Vous connaissez en détail les droits des usagers, tels qu’énoncés par la loi du 2 janvier 2002, et vous veillez à les respecter dans toutes vos interventions.

Votre aptitude à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires vous permet de vous adapter avec aisance aux différents rôles et compétences de vos collègues. Vous assumez vos responsabilités avec sérieux et rigueur, tout en faisant preuve d'une capacité d’adaptation qui vous permet de faire face aux situations les plus complexes. Vous cultivez une discrétion professionnelle irréprochable, essentielle à la confiance et à la confidentialité des échanges.

Votre écoute active, votre capacité d’observation aiguë et votre sens affûté de l’analyse vous permettent de décoder les signaux subtils et de proposer des actions précises et appropriées. Enfin, vous êtes animé par une volonté constante de progression et de remise en question, et vous vous engagez à vous former en continu pour enrichir vos pratiques et répondre aux évolutions du secteur.

Vos conditions particulières d'exercices :

Votre emploi du temps sera structuré sur un cycle de 6 semaines, avec des plages horaires flexibles ne dépassant pas 12 heures par jour, entre 6h30 et 23h00. Vous participerez également à un week-end de travail environ toutes les 3 semaines, dans une organisation pensée pour favoriser un équilibre entre vos engagements professionnels et votre bien-être.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes animé par la volonté de faire de chaque instant du quotidien un véritable levier de développement et d’épanouissement pour les jeunes, ce poste vous offre l’opportunité unique de devenir un pilier essentiel dans leur parcours de reconstruction et de maturation ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

il y a 3 jours

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