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Éducateur spécialisé (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Chartres, France

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

Le département d'Eure-et-Loir est en quête d'un éducateur spécialisé animé par une passion profonde et un engagement ferme pour enrichir son action sociale. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial dans le parcours des jeunes accueillis, en devenant un acteur clé de leur accompagnement et de leur épanouissement
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos responsabilités, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé en mettant en œuvre des mesures innovantes et adaptées, telles que l’organisation d’aides éducatives à domicile, le suivi rigoureux des enfants en placement familial, ainsi que l’élaboration de références éducatives pour ceux en institutions.

Vous serez également l'architecte des projets personnalisés pour chaque enfant, en orchestrant leur concrétisation avec les partenaires impliqués, tout en veillant à une coordination fluide et efficace. En parallèle, vous apporterez un soutien précieux aux assistants familiaux, facilitant leur mission auprès des enfants, et participerez activement à l’analyse des informations préoccupantes, assurant ainsi une intervention appropriée et proactive.

Profil recherché

Vos compétences utiles : 

Nous recherchons un diplômé d’un DE d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social, possédant une connaissance approfondie du cadre juridique de la protection de l’enfance. Vous êtes la perle rare qui excelle dans les techniques d’entretien, avec une capacité d’analyse et de synthèse remarquable, et une réactivité qui fait toute la différence.

Votre aisance relationnelle est un atout précieux pour travailler efficacement en équipe et développer des partenariats robustes. De plus, vous maniez les techniques rédactionnelles avec finesse et êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques, ce qui vous permet de mener à bien vos missions avec efficacité et précision.

Vos conditions particulières d'exercices :

Les conditions particulières d'exercice incluent la possibilité de télétravail, une prise en charge partielle de la mutuelle et de la prévoyance, ainsi que des tickets restaurant. Vous bénéficierez également des avantages du CNAS, de 25 jours de congés annuels ainsi que de 14 RTT pour une base temps plein. De plus, un remboursement des titres de transport est prévu.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Êtes-vous profondément animé par le désir d’accompagner les autres vers leur épanouissement et leur bien-être ? En tant qu’éducateur au sein de notre collectivité, vous aurez l’occasion unique de convertir cette passion en actions tangibles et impactantes. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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il y a 1 semaine

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