Electromécanicien
Emploi MAIRIE DE FEURS
Feurs (Loire)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d’une situation géographique idéale grâce à l’implantation d’une gare et l’accès direct à l’autoroute A72. Commune de 8 400 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Chaque jour, 120 agents de la Ville et Centre Communal d'Action Sociale font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d’accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
• S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
• Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
• Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
• Accès facilité à la formation professionnelle.
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet, rattaché à la Direction des Services Techniques,
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an.
Astreintes du service.
DATE DE RECRUTEMENT : 1er décembre 2024
📍 LIEU D’EXERCICE : FEURS – Centre Technique Municipal
Transfert de compétence « eau/assainissement » au 1er janvier 2026 à Forez-Est (intercommunalité)
€ RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire, prime mensuelle, prime de fin d’année, prime liée à la manière de servir, participation employeur prévoyance, action sociale (prise en charge frais de garde,..), Comité National d’Action Sociale, Association du personnel municipal.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Chaque jour, 120 agents de la Ville et Centre Communal d'Action Sociale font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d’accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
• S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
• Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
• Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
• Accès facilité à la formation professionnelle.
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet, rattaché à la Direction des Services Techniques,
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an.
Astreintes du service.
DATE DE RECRUTEMENT : 1er décembre 2024
📍 LIEU D’EXERCICE : FEURS – Centre Technique Municipal
Transfert de compétence « eau/assainissement » au 1er janvier 2026 à Forez-Est (intercommunalité)
€ RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire, prime mensuelle, prime de fin d’année, prime liée à la manière de servir, participation employeur prévoyance, action sociale (prise en charge frais de garde,..), Comité National d’Action Sociale, Association du personnel municipal.
Au sein du service "Eau/Assainissement", sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions principales :
• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements et assurer le dépannage électromécanique des installations,
• Assurer la maintenance des équipements spécifiques (surpresseurs, pompes, vannes pneumatiques...),
• Conseiller les agents d'exploitation pour la maintenance 1ère et 2ème niveau,
• Accompagner les sous-traitants pour les contrôles réglementaires,
• Participer à la mise à jour des inventaires et archivages des documentations techniques,
• Former et être en support des agents d'exploitation sur l'utilisation des équipements,
• Poser et câbler des systèmes de télégestion (type Sofrel),
• Maintenance du barrage hydroélectrique.
Missions annexes :
• Missions ponctuelles de renfort des services techniques municipaux selon les besoins,
• Préparation au transfert des compétences à la communauté de communes de Forez Est.
Missions principales :
• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements et assurer le dépannage électromécanique des installations,
• Assurer la maintenance des équipements spécifiques (surpresseurs, pompes, vannes pneumatiques...),
• Conseiller les agents d'exploitation pour la maintenance 1ère et 2ème niveau,
• Accompagner les sous-traitants pour les contrôles réglementaires,
• Participer à la mise à jour des inventaires et archivages des documentations techniques,
• Former et être en support des agents d'exploitation sur l'utilisation des équipements,
• Poser et câbler des systèmes de télégestion (type Sofrel),
• Maintenance du barrage hydroélectrique.
Missions annexes :
• Missions ponctuelles de renfort des services techniques municipaux selon les besoins,
• Préparation au transfert des compétences à la communauté de communes de Forez Est.
Profil recherché
• Il est indispensable d’avoir le permis B et une habilitation électrique,
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• L’esprit d’équipe, la rigueur, l’autonomie sont indispensables,
• Maîtrise de la lecture des schémas électriques
• Diplômé dans le domaine de l’électromécanique ou de l’électrotechnique ou justifier de l’expérience sur un poste similaire
• Être force de proposition
• Avoir une capacité d’analyse
• Connaissance en automatisme appréciée
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• L’esprit d’équipe, la rigueur, l’autonomie sont indispensables,
• Maîtrise de la lecture des schémas électriques
• Diplômé dans le domaine de l’électromécanique ou de l’électrotechnique ou justifier de l’expérience sur un poste similaire
• Être force de proposition
• Avoir une capacité d’analyse
• Connaissance en automatisme appréciée
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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