Gardien-Brigadier
Emploi LIEUSAINT
Lieusaint (Seine-et-Marne)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction Générale recherche un gardien-brigadier de la Police Municipale.
Catégorie statutaire : C
Catégorie statutaire : C
Missions :
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous serez chargé(e) de :
* Faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité, publique,
* Prêter assistance à la police nationale, aux sapeurs-pompiers et différends partenaires,
* Assurer une relation de proximité avec les habitants et les commerçants,
* Présence régulière sur les cinq groupes scolaires et sur les deux collèges,
* Assurer la surveillance des opérations tranquillité vacances,
* Participer à la procédure des véhicules en stationnement abusif sur la voie publique,
* Participer aux contrôles Vitesse,
* Police de la circulation routière et du stationnement,
* Participer aux missions de surveillance en ilotage ou en VTT,
* Veiller à garantir la sécurité publique, lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles,
* Rédiger les écrits professionnels.
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous serez chargé(e) de :
* Faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité, publique,
* Prêter assistance à la police nationale, aux sapeurs-pompiers et différends partenaires,
* Assurer une relation de proximité avec les habitants et les commerçants,
* Présence régulière sur les cinq groupes scolaires et sur les deux collèges,
* Assurer la surveillance des opérations tranquillité vacances,
* Participer à la procédure des véhicules en stationnement abusif sur la voie publique,
* Participer aux contrôles Vitesse,
* Police de la circulation routière et du stationnement,
* Participer aux missions de surveillance en ilotage ou en VTT,
* Veiller à garantir la sécurité publique, lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles,
* Rédiger les écrits professionnels.
Profil recherché
Profil et qualités requis :
* Recrutement par voie de mutation, de détachement ou sur liste d'aptitude (grade de Gardien-Brigadier à Brigadier-Chef Principal)
* Maitrise de la loi-cadre du 15 avril 1999,
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du droit et de la procédure pénale,
* Sens de la hiérarchie, des relations humaines et du service public,
* Rigueur, discrétion, disponibilité, esprit d'équipe et de cohésion,
* Titulaire du permis de conduire B,
* Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des qualités rédactionnelles avérées,
* Bonne condition physique.
Organisation :
Service composé :
• 1 responsable de service, 3 policiers municipaux, 2 agents de surveillance de la voie publique et 1 agent administratif.
• Projet 2025 : 1 responsable de service, 7 policiers municipaux et 1 agent administratif.
Armements : Catégories B & D :
• Pistolet semi-automatique Glock 45, courant 2025,
• Pistolet à impulsion électrique X2 projet vers le T7,
• Lanceur de balle de défense (Super pro 2 avec cross d’épaule),
• Bâton télescopique,
• Tonfa,
• Aérosols lacrymogènes.( 300ml et 75 ml )
Equipements :
• 2 véhicules d’interventions PM ( Renault Mégane break Sport et Renault Kangoo ),
• Camera piéton AXON Body 3,
• VTT,
• Radio individuelle géo-localisée,
• GVE CrossCall Core-X4 avec Municipol web avec application de terrain ( accès main courante, OTV, fourrières, chiens dangereux ect..) et ligne professionnelle 4G,
• Cinémomètre Ultra Light TRUSPEED,
• Ethylotest électronique, Test stupéfiant,
• Accès aux fichiers SIV et SNPC par le biais du responsable du service,
• Système de vidéo-surveillance géré par l’agglomération Grand Paris Sud,
• Lecteur de puce animal avec accès ICAD.
Protections :
• Gilet pare-balles, gilet tactique individuel et combinaison PM.
Horaire de travail:
• Actuellement du lundi au vendredi : 08h00 à 15h30 / 10H30 à 18H00,
• Prévoir selon les besoins du service, heures supplémentaires le matin, le vendredi soir, le samedi soir, le dimanche et les festivités,
• Projet 2025 : Planning « Petite et Grande semaine » une fois les effectifs PM acquis,
• Deux séances d’entraînement ou de cohésion par mois, prévues sur le planning.
Rémunération :
• Statutaire + régime indemnitaire (IAT, indemnité spéciale fonctions police municipale 20%) + 13ème mois en deux fois,
• Heures supplémentaires payées,
• CNAS,
• Temps complet (sur la base de 37h30 par semaine) – 25CA + 14 jours d'ARTT,
• Compte-épargne temps.
Avantages:
• Prise en charge du lavage des vêtements de travail,
• Participation mutuelle labélisée,
• Heures supplémentaires régulières,
• Cadre de travail agréable,
Veuillez transmettre votre candidature à : contact@ville-lieusaint.fr
Les lettres de candidatures et CV sont à adresser
à l’attention de Monsieur Le Maire, Direction des Ressources Humaines
50 rue de Paris, 77127 Lieusaint ou par mail contact@ville-lieusaint.fr
* Recrutement par voie de mutation, de détachement ou sur liste d'aptitude (grade de Gardien-Brigadier à Brigadier-Chef Principal)
* Maitrise de la loi-cadre du 15 avril 1999,
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du droit et de la procédure pénale,
* Sens de la hiérarchie, des relations humaines et du service public,
* Rigueur, discrétion, disponibilité, esprit d'équipe et de cohésion,
* Titulaire du permis de conduire B,
* Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des qualités rédactionnelles avérées,
* Bonne condition physique.
Organisation :
Service composé :
• 1 responsable de service, 3 policiers municipaux, 2 agents de surveillance de la voie publique et 1 agent administratif.
• Projet 2025 : 1 responsable de service, 7 policiers municipaux et 1 agent administratif.
Armements : Catégories B & D :
• Pistolet semi-automatique Glock 45, courant 2025,
• Pistolet à impulsion électrique X2 projet vers le T7,
• Lanceur de balle de défense (Super pro 2 avec cross d’épaule),
• Bâton télescopique,
• Tonfa,
• Aérosols lacrymogènes.( 300ml et 75 ml )
Equipements :
• 2 véhicules d’interventions PM ( Renault Mégane break Sport et Renault Kangoo ),
• Camera piéton AXON Body 3,
• VTT,
• Radio individuelle géo-localisée,
• GVE CrossCall Core-X4 avec Municipol web avec application de terrain ( accès main courante, OTV, fourrières, chiens dangereux ect..) et ligne professionnelle 4G,
• Cinémomètre Ultra Light TRUSPEED,
• Ethylotest électronique, Test stupéfiant,
• Accès aux fichiers SIV et SNPC par le biais du responsable du service,
• Système de vidéo-surveillance géré par l’agglomération Grand Paris Sud,
• Lecteur de puce animal avec accès ICAD.
Protections :
• Gilet pare-balles, gilet tactique individuel et combinaison PM.
Horaire de travail:
• Actuellement du lundi au vendredi : 08h00 à 15h30 / 10H30 à 18H00,
• Prévoir selon les besoins du service, heures supplémentaires le matin, le vendredi soir, le samedi soir, le dimanche et les festivités,
• Projet 2025 : Planning « Petite et Grande semaine » une fois les effectifs PM acquis,
• Deux séances d’entraînement ou de cohésion par mois, prévues sur le planning.
Rémunération :
• Statutaire + régime indemnitaire (IAT, indemnité spéciale fonctions police municipale 20%) + 13ème mois en deux fois,
• Heures supplémentaires payées,
• CNAS,
• Temps complet (sur la base de 37h30 par semaine) – 25CA + 14 jours d'ARTT,
• Compte-épargne temps.
Avantages:
• Prise en charge du lavage des vêtements de travail,
• Participation mutuelle labélisée,
• Heures supplémentaires régulières,
• Cadre de travail agréable,
Veuillez transmettre votre candidature à : contact@ville-lieusaint.fr
Les lettres de candidatures et CV sont à adresser
à l’attention de Monsieur Le Maire, Direction des Ressources Humaines
50 rue de Paris, 77127 Lieusaint ou par mail contact@ville-lieusaint.fr
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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