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Gestionnaire administratif et financier (H/F)

Mâcon, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 3 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de Saône-et-Loire
Description du poste

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.


Contexte


Au sein de la Direction générale adjointe aux solidarités, la Direction de l’autonomie des personnes âgées et personnes handicapées (DAPAPH) pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Le service paiement prestations et budget est en charge du pilotage de la fonction financière de la direction de l’Autonomie. Il assure la liquidation des dépenses et des recettes, sur les thématiques des prestations universelles (allocation personnalisée d’autonomie - APA, prestation de compensation du handicap – PCH, allocation compensatrice pour tierce personne - ACTP), et de l’aide sociale.


La cellule aide sociale est constituée de quatre agents.


Missions


Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du service Paiement Prestations et Budget :


La facturation des frais d’hébergement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap :


  • contrôler le service fait au regard des droits individuels ouverts
  • vérifier les états de frais transmis par les structures
  • procéder à la mise en paiement et au suivi des régularisations.


Le recouvrement de l’obligation alimentaire :


  • enregistrer et suivre les décisions
  • rédiger les courriers et relances nécessaires auprès des familles
  • émettre les titres de recettes chaque trimestre
  • suivre les encaissements en lien avec le comptable public.


Le suivi et la qualité des dossiers :

​
  • veiller à la fiabilité des informations enregistrées et au respect des échéances
  • contribuer à la mise à jour des outils de suivi et des procédures de la cellule.

Profil recherché

Compétences techniques


  • Connaissance de la réglementation relative à l’aide sociale ou capacité à se l’approprier rapidement.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
  • Capacité à appliquer des procédures administratives et comptables et à contrôler les informations traitées.
  • Qualités rédactionnelles : courriers, courriels et documents de suivi.
  • La connaissance des logiciels métiers Solis et IGDA constitue un atout.


Compétences transversales

​
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens de l’organisation, capacité à prioriser et à respecter les échéances.
  • Aptitude à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs variés.

Autres informations

Actions sociales


  • Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité


Spécificités du poste


  • Permanences téléphoniques du secrétariat et du service


Moyens mis à disposition


  • Formations.
  • Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements).

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :



Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Qui sommes nous ?
Présentation

Le Département de Saône-et-Loire accompagne près de 550 000 habitants au quotidien grâce à ses 2 400 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de file de l’action sociale et solidaire, le Département il œuvre notamment en faveur de la petite enfance, la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire avec ses 5 260 km de routes et 2 200 ouvrages d’art, l’un des plus vastes réseaux routiers départementaux de France. Il a en charge également les 51 collèges publics du département.


Située en Bourgogne du Sud, la Saône-et-Loire offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, elle propose un cadre de vie agréable.


La vie en Saône-et-Loire est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine, un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle.

Regards croisés