Gestionnaire administratif et financier (h/f)
Emploi EST ENSEMBLE (T8)
1 Rue Étienne Dolet, 93230 Romainville, France
Non renseigné
Description
La direction des sports en charge de l’exploitation de 11 piscines reparties sur le territoire d’Est Ensemble et du développement du sport santé.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle administratif et financier, vous aurez pour missions :
Saisie et mise à jour des bases de données utilisées au sein de la direction des sports.
Suivi des dossiers de conventions de mise à disposition gracieuse, avec un reporting des surfaces de plan d’eau utilisées, nécessaire aux calculs des MAD.
Suivi des conventions de mises à disposition onéreuses en lien avec les directeurs ou le chargé de mission actions transversales.
Mise en signature des conventions de mise à disposition transmises par les directeurs.
Rédaction des décisions afférentes aux différentes conventions et mise en signature.
Pour la partie financière :
Commandes des produits et relation fournisseurs
Suivi du tableau de bord budgétaire par équipement
Etablissement les bons de commande de la direction (actions transversales et évènementiel)
Facturation et suivi des mises à disposition onéreuses
Suivi et calcul des MAD
Veille et alerte sur tout dysfonctionnement dans le circuit du logiciel Ciril
Mandataire suppléant régie de recette de la vente en ligne
Profil recherché
Rédaction et connaissance des actes administratifs
Circuits et procédures administratives
Maîtrise des outils de bureautique et comptable
Fonctionnement internet et intranet
Gestion de tableaux de bord
Expression orale et écrite
Connaissance des règles de comptabilité publique
Maitrise du logiciel Elisath et du fonctionnement d’une régie de recette
Spécificité du poste :
- temps complet (37h30 heures)
- Travail du lundi au vendredi
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
- Participation de l’employeur à une mutuelle santé
- Participation de l’employeur aux frais trajet -domicilie en transport en commun
- Participation de l’employeur aux repas / restauration collective
- Une politique volontariste de formation, de promotion interne à compétence égale mise en exergue
- CNAS
Autres informations
il y a 1 semaine
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