• Elaboration, exécution et contrôle des actes relatifs à la gestion des dossiers administratifs des agents :
- Gestion des non-titulaires permanents, non permanents et travail estival (établissement arrêtés, DPAE, planning, remplacement, attestation employeur France TRAVAIL…)
- Gestion des ordres de missions et des frais de déplacement
- CNRACL (affiliation, liquidation, renseignements agents…)
- Gestion des entretiens professionnels annuels (planning, convocations…)
- Suivi et gestion de la formation des agents
- Recrutement et gestion des apprentis
• Gestion des différentes positions administratives (congés, disponibilité, détachement, maladie) :
- Gestion des congés, des Autorisations Spéciales d’Absences et des RTT
- Gestion de la maladie ordinaire (établissement des arrêtés) tout statut
- Indemnités journalières des non-titulaires
• Gestion des visites médicales (transmission convocations, attestations)
• Gestion des dossiers de médaille du travail
• Archivage
• Elaboration des paies et mandatement des charges :
- Collecte des infos et élaboration paie
- Gestion et suivi des dossiers et demandes FIPHFP
- Mandatement et suivi des charges
- Simulation paie (TBI + RI)
- Envoi traitement et récupération de la DSN
• Correspondante mutuelle et prévoyance MNT/MGP :
- Suivi des agents (adhésion, radiation…)
- Suivi des prélèvements afférents au maintien de salaires, Amicale
- Gestion des dossiers de maintien de salaire
- Collecte des infos et participation aux réunions

Maîtrise statut FPT + outil informatique (EXCEL)
- Expérience en élaboration de la paie exigée (progiciel CIVIL net RH de préférence)
- Bonne qualité rédactionnelle, polyvalence, discrétion, rigueur, autonomie, relationnel

Non renseignées