Gestionnaire Commande Publique
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE
Dieppe (Seine-Maritime)
Non renseigné
Affaires juridiques
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un gestionnaire "Commande Publique"
Missions principales :
- Apporter conseil et expertise aux services acheteurs dans la mise en œuvre de leurs marchés publics en sensibilisant sur les risques juridiques (passation et exécution) ;
- Proposer et réaliser les montages opérationnels des marchés publics (toutes natures, toutes procédures) ;
- Accompagner à la définition des besoins, à l’élaboration des DCE (rédaction des pièces administratives des DCE si nécessaire) à l’analyse des offres notamment ;
- Prise en charge des procédures relatives aux marchés nécessitant un Acte d’Engagement valant Cahier des Clauses Particulières (relecture des AE/CCP) ;
- Contrôler les projets de dossiers de consultation et de rapports d’analyse des offres établis par les services, mener les négociations avec les candidats le cas échéant ;
- Gestion administrative des procédures de passation des marchés publics : préparation et suivi des échéanciers des différentes procédures, préparation et envoi des avis d’appel public à concurrence et des avis d’attribution, préparation des Commissions (établissement des procès-verbaux, tableaux d’ouverture des plis et rapports de présentation notamment), relecture des rapports d’analyse des offres, rédaction des courriers relatifs aux marchés publics, préparation des dossiers pour le contrôle de légalité des marchés, notification des marchés, enregistrement et diffusion des marchés, classement et préarchivage des dossiers.
- Gestion des procédures sur la plateforme de dématérialisation.
- Participer aux commissions internes d’ouverture des plis et assurer le secrétariat des Commissions d’Appel d’Offres et Commissions Ad Hoc ;
- Suivre l’exécution des marchés d’un point de vue administratif (avenants, déclarations de sous-traitance, …) ;
- Suivi des différents tableaux de bord.
Missions accessoires / secondaires :
- Elaborer et suivre l’exécution des marchés dont le service est gestionnaire ;
- Rédiger les conventions de groupement de commandes et en assurer la bonne exécution ;
- Assurer la veille juridique liée aux marchés publics ;
- Encourager à la prise en compte du développement durable dans les marchés publics et des achats durables.
- Apporter conseil et expertise aux services acheteurs dans la mise en œuvre de leurs marchés publics en sensibilisant sur les risques juridiques (passation et exécution) ;
- Proposer et réaliser les montages opérationnels des marchés publics (toutes natures, toutes procédures) ;
- Accompagner à la définition des besoins, à l’élaboration des DCE (rédaction des pièces administratives des DCE si nécessaire) à l’analyse des offres notamment ;
- Prise en charge des procédures relatives aux marchés nécessitant un Acte d’Engagement valant Cahier des Clauses Particulières (relecture des AE/CCP) ;
- Contrôler les projets de dossiers de consultation et de rapports d’analyse des offres établis par les services, mener les négociations avec les candidats le cas échéant ;
- Gestion administrative des procédures de passation des marchés publics : préparation et suivi des échéanciers des différentes procédures, préparation et envoi des avis d’appel public à concurrence et des avis d’attribution, préparation des Commissions (établissement des procès-verbaux, tableaux d’ouverture des plis et rapports de présentation notamment), relecture des rapports d’analyse des offres, rédaction des courriers relatifs aux marchés publics, préparation des dossiers pour le contrôle de légalité des marchés, notification des marchés, enregistrement et diffusion des marchés, classement et préarchivage des dossiers.
- Gestion des procédures sur la plateforme de dématérialisation.
- Participer aux commissions internes d’ouverture des plis et assurer le secrétariat des Commissions d’Appel d’Offres et Commissions Ad Hoc ;
- Suivre l’exécution des marchés d’un point de vue administratif (avenants, déclarations de sous-traitance, …) ;
- Suivi des différents tableaux de bord.
Missions accessoires / secondaires :
- Elaborer et suivre l’exécution des marchés dont le service est gestionnaire ;
- Rédiger les conventions de groupement de commandes et en assurer la bonne exécution ;
- Assurer la veille juridique liée aux marchés publics ;
- Encourager à la prise en compte du développement durable dans les marchés publics et des achats durables.
Profil recherché
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste) :
- Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics et de ses modalités d’application ;
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics ;
- Connaissance du cadre juridique des collectivités ;
- Savoir apprécier et évaluer un risque juridique ;
- Principes de l'achat durable ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Qualités rédactionnelles.
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience) :
- Maîtrise des tableaux de bord et outils de planification et de suivi ;
- Accompagner dans l'évaluation préalable des besoins et l’analyse des offres ;
- Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics ;
- Préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions ad hoc, jurys, etc.) ;
- Effectuer un pré-contrôle de légalité ;
- Maîtrise des techniques rédactionnelles des documents administratifs.
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent) :
- Aptitude au travail en équipe,
- Discrétion,
- Autonome, rigoureux, organisé et pédagogue.
- Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics et de ses modalités d’application ;
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics ;
- Connaissance du cadre juridique des collectivités ;
- Savoir apprécier et évaluer un risque juridique ;
- Principes de l'achat durable ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Qualités rédactionnelles.
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience) :
- Maîtrise des tableaux de bord et outils de planification et de suivi ;
- Accompagner dans l'évaluation préalable des besoins et l’analyse des offres ;
- Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics ;
- Préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions ad hoc, jurys, etc.) ;
- Effectuer un pré-contrôle de légalité ;
- Maîtrise des techniques rédactionnelles des documents administratifs.
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent) :
- Aptitude au travail en équipe,
- Discrétion,
- Autonome, rigoureux, organisé et pédagogue.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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