Finances/Comptabilité :
• Elaboration des documents budgétaires communaux (3 budgets : budget principal + 2 budgets annexes de lotissement), suivi des budgets (consommation des CP, préparation DM, engagements, RAR), organisation commission finances,
• Suivi des dossiers de travaux (investissement) : dossier de demande de subvention, suivi des marchés publics, mandatement des factures, demande de versement de subvention,
• Déclaration de TVA/FCTVA
• Gestion de la dette et de la trésorerie,
• Fonctions de régisseur(e) de recettes
• Gestion et suivi comptable du patrimoine, entrée et sortie de l'actif, écritures d'ordre, opérations de fin d'année, retenues de garantie

Ressources humaines :
• Préparation, établissement, contrôle des bulletins de paie et indemnités d'élus, déclaration des charges sociales, élaboration du bilan social, déclaration de fin d'année, déclarations mensuelles (DSN),
• Rédiger les actes administratifs RH, dossiers maladie, accident du travail, retraite, commission de réforme. Gestion des visites médicales, des inscriptions aux formations statutaires

Veille réglementaire et archivage concernant les missions du poste
Suivi des congés annuels
Correspondant du COS

Polyvalence demandée (accueil téléphonique, physique, état civil, etc.) en cas d'absence au sein de l'équipe : congés annuels, congé maladie, etc.

* Gestion du dispositif comptable de la collectivité
* Veille juridique et réglementaire
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
* Analyse et ajustement des processus et procédures
* Élaboration des documents comptables
* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état
* Suivi des contentieux.

- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
* Connaître les directives M57
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information
* Maîtriser le code de la commande publique
* Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables
* Élaborer des documents comptables prévisionnels
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
* Assurer une veille réglementaire.

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle.

Non renseignées