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Gestionnaire dette et trésorerie (H/F)

Évry, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Finances

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de l’Essonne
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences...., mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :


Dans cette aventure, vous serez rattaché au service maîtrise des risques financiers. Vous travaillerez main dans la main avec le responsable de la dette et de la trésorerie, mais aussi avec toute une équipe soudée, bienveillante et curieuse. Votre terrain de jeu ? La gestion de la dette et de la trésorerie départementale, un domaine où les chiffres ne dorment jamais et où chaque décimale compte. Vous serez le garant du suivi des opérations de financement et de trésorerie, en lien direct avec nos partenaires financiers et la paierie départementale. Vous aurez à cœur de mettre à jour le plan de trésorerie interne, un peu comme si vous étiez le chef d’orchestre invisible qui veille à ce que les ressources circulent au bon moment, au bon endroit.

Vous ne serez pas seul face à des écrans : vous serez également en dialogue constant avec les établissements financiers pour piloter les programmes de financement à court terme (NEU-CP, lignes de trésorerie). Vous participerez à la rédaction des cahiers des charges, vous dépouillerez et analyserez les offres, vous ferez même des calculs actuariels (ne vous inquiétez pas, les outils sont là pour vous aider) et vous irez négocier les meilleures conditions avec nos partenaires. Votre rôle sera aussi d’élaborer des stratégies de couverture des risques de taux, parce que sur les marchés financiers, l’anticipation est votre meilleur allié. Vous serez le gardien de la cohérence des bases de données financières, en administrant et paramétrant nos logiciels spécialisés.


Il y aura aussi des moments où vous serez dans une posture d’expert et d’appui stratégique, notamment lorsque vous préparerez les réunions avec les agences de notation ou lorsque vous consoliderez les analyses de la dette départementale en collaboration avec les autres services des finances. Vous participerez activement à l’évaluation des charges d’intérêts et d’amortissement des emprunts, étape cruciale pour préparer le budget.


Parfois, vous serez amené à travailler sur des dossiers plus ponctuels, comme la mise à jour du prospectus de base du programme EMTN, ou l’actualisation des programmes de billets de trésorerie. Vous aurez aussi un œil attentif sur la veille réglementaire, parce que le cadre financier bouge vite et qu’il faut savoir anticiper les évolutions. Enfin, vous jouerez un rôle essentiel dans l’instruction des demandes de garanties d’emprunt et dans le suivi des emprunts garantis, tout en apportant votre analyse financière des bénéficiaires.


Concrètement, vous aurez à votre disposition des outils performants, des logiciels spécialisés, et surtout, une équipe prête à partager son savoir et ses expériences. Le poste est basé à Évry-Courcouronnes, dans un cadre de travail où l’on sait conjuguer efficacité et convivialité. Vous bénéficierez d’un temps de travail de 39 heures par semaine, avec 50 jours de repos, oui, vous avez bien lu, 50 jours pour souffler et profiter.


Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous venez d’un parcours en finance, et vous avez déjà mis les mains dans les mécanismes de la dette et de la trésorerie, que ce soit en collectivité ou dans une autre structure publique. Vous êtes à l’aise avec Excel, Word, Outlook, et les outils spécifiques du métier ne vous font pas peur. Vous avez cette capacité à apprendre vite, à vous adapter à de nouveaux logiciels et à maîtriser les techniques de gestion financière. Vous connaissez les règles de base de la gestion de la dette, et vous savez naviguer dans un environnement où il faut analyser, synthétiser, proposer. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, réactif et organisé. Et vous savez garder discrétion et confidentialité quand cela s’impose.


Autres informations
Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous aspirez à ancrer votre regard clinique et votre finesse d’analyse au sein d’un maillage humain aussi sensible qu’essentiel, alors ce poste de psychologue dédié au secteur de l’accueil familial est une invitation à conjuguer engagement et sens. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


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Cette offre de Gestionnaire dette et trésorerie (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses conseillers et ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.


Au cœur de la région Île-de-France, le Département de l'Essonne offre un équilibre entre urbanisme et espaces verts. Avec ses villages pittoresques, ses parcs naturels et son économie dynamique, le département propose un cadre de vie agréable.


En termes d'activités, l'Essonne offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers les forêts, de promenades le long des rivières et des lacs, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine.


Sur le plan économique, l'Essonne bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie high-tech, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.


La vie en Essonne est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité des espaces verts et les avantages de la vie urbaine.

Ils connaissent ce poste
Gilles Hoffmann-Patrouilleur
Sylvie Charles-Gestionnaire Carrières et Rémunérations
Site internet